Junior Sales Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

DEKRA Arbeit GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlungen

Flexible Überstunden

30 Urlaubstage

Unbefristeter Vertrag

ÖPNV-Ticket Kostenübernahme

Parkplatz

Zusammenfassung

DEKRA Arbeit GmbH in Frankfurt am Main sucht einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenbereichs und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Sie beraten zu passenden Produkten, führen Verkaufs- und Vertragsgespräche bis zum Abschluss, akquirieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten eng mit dem Innendienst zusammen.

Eintrittslevel ist flexibel; Führerschein Klasse B erforderlich, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Berufseinsteiger möglich, keine Berufserfahrung nötig.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenbereichs und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Beratung zu passenden Produkten und Lösungen.
• Ausbau des bestehenden Kundenportfolios.
• Führung von Verkaufs- und Vertragsgesprächen bis zum Abschluss.
• Kundengewinnung und Erschließung weiterer Geschäftsmöglichkeiten.
• Kombination aus Außendienstbesuchen und Zusammenarbeit mit dem Innendienst.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Deutsch Muttersprache

Kundenorientierung

Verhandlungsführung

Führerschein B

Neugier

Ausbildung

Hochschulabschluss / vergleichbar

Jobbeschreibung

Lust auf einen Job, bei dem du nicht nur zuschaust, sondern direkt durchstartest?Du bist kommunikativ, motiviert und hast Spaß daran, Menschen für Produkte und Lösungen zu begeistern? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Werde Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Frankfurt am Main in Vollzeit und bring deine Karriere ins Rollen!

Ihre Aufgaben:

• Betreuung eines festen Kundenbereichs und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Persönlicher Ansprechpartner für Kunden und Beratung zu passenden Produkten und Lösungen
• Aktive Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
• Führung von Verkaufs- und Vertragsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten
• Kombination aus Kundenbesuchen im Außendienst und Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt)
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig
• Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik
• Führerschein der Klasse B

Was bietet Ihnen das Unternehmen:

• Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
• Flexibles Überstundenmodell: Anfallende Überstunden können Sie im laufenden Monat flexibel abbauen oder sie werden mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt.
• Sicherheit & Erholung: Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
• Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Ticket oder stellen Ihnen einen Parkplatz zur Verfügung.
• Vorsorge: Nach der Probezeit profitieren Sie von einem überdurchschnittlich attraktiven Vorsorgeplan
• Spesen: Ihre Reisekosten rechnen wir zum gesetzlichen Höchstsatz ab.
• Gesundheit & Fitness: Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie gezielte Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden.
• Verpflegung: In unserem HQ und allen Niederlassungen stehen Ihnen kostenfreie Getränke zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.