(Junior) Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software

L-mobile

Sulzbach an der Murr

Hybrid

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Firmenwagenoption
Homeoffice
30 Tage Urlaub
Gleitzeit pro Quartal

Zusammenfassung

L-mobile sucht als familiengeführtes Unternehmen einen engagierten (Junior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich Field Service Management Software. Die Position bietet bis zu 60% Remote-Arbeit, ca. 10% Reisebereitschaft, 40 Stunden pro Woche und unbefristete Anstellung ab sofort.

Sie qualifizieren Leads, ermitteln Bedarfe, präsentieren Lösungen und verhandeln Verträge. Mit Unterstützung des Presales-Teams arbeiten Sie an Konzepten und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

Qualifikationen

  • Idealerweise erste Erfahrung im (Neukunden-)Vertrieb oder Kundenbetreuung.
  • Software-Vertrieb unterscheidet sich vom Verkauf physischer Produkte: Fokus liegt auf Kundennutzen.
  • Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und zielstrebige Arbeitsweise.
  • Lösungsorientiertes Denken und eigene Ideen in Zusammenarbeit.
  • Überzeugungskraft durch sicheres Auftreten in Präsentationen.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend.

Aufgaben

  • Du qualifizierst Leads eigenständig anhand ICP/SPICED-Methode und entscheidest, ob und wie du die Opportunity weiter verfolgst.
  • Du erfragst Bedarfe, verstehst Gap zum Zielbild und zeigst den Wert der Lösung.
  • Du präsentierst die Field Service Lösung überzeugend.
  • Du erstellst Angebote und führst ROI-Analysen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen durch.
  • Du arbeitest eng mit dem Presales-Team zusammen und entwickelst Lösungskonzepte.
  • Du baust wertschätzende Kundenbeziehungen auf und stellst die Lösungsfindung in den Mittelpunkt.
  • Du unterstützt das Team und stehst selbst jederzeit Unterstützung entgegen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Vertrieb
Präsentationen
Verhandlungen
Deutsch Muttersprachlich
Englisch Fließend

Jobbeschreibung

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software

bis zu 60% remote / Monat
ca. 10% Reisebereitschaft

40 Stunden / Woche
Arbeitszeitkonto

unbefristet
ab sofort

Dein Erfolgsbeitrag
  • Du qualifizierst deine Leads eigenständig anhand unseres Zielkundenprofils (ICP) und der SPICED-Methode und entscheidest, ob und wie Du die Opportunity weiter verfolgst
  • Du erfragst gezielt die Bedarfe und Zielsetzungen unserer Interessenten, verstehst den Gap zwischen ihrer heutigen Situation und ihrem Zielbild und machst sichtbar, welchen Wert es für sie hat, diese Lücke zu schließen
  • Du bist begeisterungsfähig und überzeugst bei Präsentationen unserer Field Service Lösung
  • Du erstellst Angebote und führst ROI-Analysen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen durch
  • Bei der konkreten Analyse von Geschäftsprozessen und dem Ausarbeiten von Lösungskonzepten unterstützt Dich unser internes Presales-Expertenteam
  • Du baust wertschätzende Kundenbeziehungen auf und stellst die Lösungsfindung in den Mittelpunkt
  • Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt Kolleg:innen bei Bedarf – genauso wie Du selbst jederzeit auf Unterstützung zählen kannst, wenn Du sie brauchst
Dein Profil
  • Idealerweise erste Erfahrung im (Neukunden-)Vertrieb oder Kundenbetreuung
  • Du verstehst, dass Software-Vertrieb anders tickt als der Verkauf physischer Produkte: Dir geht es nicht nur darum, was unsere Lösung kann, sondern wo Deine Kunden heute stehen, wo sie hinwollen und welchen Wert es für sie hat, dorthin zu kommen
  • Hohe Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen, gepaart mit echtem Teamgeist
  • Eine strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken statt Problemfixierung – Du bringst eigene Ideen ein und bist genauso begeisterungsfähig in der Zusammenarbeit mit Kunden wie mit Deinem Team
  • Überzeugungskraft durch geschicktes Argumentieren und sicheres Auftreten in Präsentationen
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend in Wort und Schrift
Deine Benefits
  • Ungedeckelte Provision auf den Deckungsbeitrag – keine Grenzen für Deinen Erfolg.
  • Du bleibst – wir geben Gas: Nach einer gewissen Zeit bei L-mobile hast du die Option auf einen Firmenwagen.
  • Deine Arbeitszeit teilst du flexibel ein und entscheidest je nach Rolle selbst, ob Du im Büro oder im Homeoffice arbeitest. Überstunden landen auf dem Arbeitszeitkonto und werden abgefeiert.
  • Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, zusätzlich kannst du bis zu 4 Tage Gleitzeit pro Quartal nehmen.
  • Täglich ein leckeres Mittagessen: Montag bis Donnerstag wählst Du zwischen Fleisch und vegetarisch, freitags gibt’s Fisch. Unser Fleisch kommt regional und in Bio-Qualität.
  • Vollzeit Mitarbeitende erhalten jeden Monat 50€ steuerfrei über die Bonago-Card zusätzlich zum Gehalt.
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen. Und weil’s zu zweit bekanntlich noch mehr Spaß macht, kannst Du sogar zwei leasen!
  • Als inhabergeführtes Unternehmen entscheiden wir schnell, pragmatisch und überzeugt. Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung.
  • Durch unser inhouse Learning & Development hast Du jederzeit Zugriff auf diverse Weiterbildungsangebote. Dein Onboarding ist individuell auf Dich zugeschnitten.
  • Viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite…
Deine Zukunft bei uns

Als familiengeführtes Unternehmen "aus'm Ländle" mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik , Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil!

Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.

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Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.

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