JUNIOR SALES MANAGER (m/w/d)

ORTEN Betriebs GmbH; Wittlich; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeit

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

ORTEN Betriebs GmbH sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Wittlich/Wengerohr. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung von Kunden und die Bearbeitung von Anfragen.

Das Unternehmen ist auf die Umrüstung von Diesel-Nutzfahrzeugen auf Elektroantrieb spezialisiert und bietet Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein gutes Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Abitur oder Fachabitur erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
• Gutes technisches Verständnis ist wichtig.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise wird erwartet.
• Erfahrung im Projekt-Management ist wünschenswert.

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Akquise und Betreuung von Kunden.
• Erstellung und Verwaltung von Angeboten.
• Regelmäßige Teilnahme an Messeauftritten und -besuchen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Projekt-Management

Ausbildung

Abitur oder Fachabitur

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d)

Stellenart: Vollzeit – unbefristet – Ort: Wittlich/Wengerohr – Arbeitgeber: ORTEN Betriebs GmbH.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) für ORTEN Electric‑Trucks in Wittlich/Wengerohr.

ORTEN Electric‑Trucks ist ein junges, zukunftsorientiertes Start‑Up, das Diesel‑Nutzfahrzeuge auf Elektroantrieb umrüstet.

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Akquise und Betreuung von Kunden
• Erstellung und Verwaltung von Angeboten
• Regelmäßige Teilnahme an Messeauftritten und -besuchen

Qualifikationen

• Abitur oder Fachabitur
• Gute Englischkenntnisse und MS Office‑Kenntnisse
• Gutes technisches Verständnis
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Projekt‑Management (wünschenswert)

Benefits

• Aufstiegs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
• Weiterbildungen
• Parkmöglichkeiten

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins per E‑Mail an unsere Personalabteilung.

Unternehmensinformationen

• Gründung 1925
• Unternehmensgröße 120 Mitarbeiter