(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Solingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Aschert & Bohrmann GmbH sucht einen (Junior) Sales Manager(m/w/d) in Solingen. Die Aufgaben umfassen die aktive Betreuung von Bestandskunden, Neukundengewinnung sowie die Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System. Erfolgreiche Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und erste Erfahrungen im Vertrieb mitbringen. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sales oder Account Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude am telefonischen Kundenkontakt.

Aufgaben

• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Durchführung von Vertriebsaktivitäten mit hohem Telefonanteil.
• Identifikation von Vertriebschancen und Entwicklung individueller Lösungen.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

CRM-Systeme

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen (Junior) Sales Manager(m/w/d) am Standort Solingen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung
• Durchführung von Vertriebsaktivitäten mit hohem Telefonanteil sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Vertriebschancen und Entwicklung individueller Lösungen für Kunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Analyse von Kundenbedarfen sowie Ableitung von Vertriebsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Customer Service und Produktmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -strukturen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sales oder Account Management (Juniorprofile willkommen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher oder muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erste Branchenkenntnisse im Bereich Mobilität (z. B. Automotive oder Bahn) von Vorteil
• Eigeninitiative, Motivation und ausgeprägte Vertriebsaffinität

Unser Kunde bietet

• Einen attraktiven Einstieg bzw. nächsten Karriereschritt im Vertrieb
• Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld
• Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Komponenten
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379492 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an [phone] - 0