Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im technischen Vertrieb sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Nürnberg. Du wirst ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen, Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, unterstützt durch ein intensives Training. Wenn du kommunikativ und vertriebsorientiert bist, bieten sich hervorragende Karrierechancen.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Verantwortung ab dem ersten Tag

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßiges Training und Feedback

Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Qualifikationen

• Ein Abschluss in einem beliebigen Bereich ist akzeptabel.
• PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
• Verhandlungssicheres Deutsch für Kundengespräche.

Aufgaben

• Verantwortung für ein eigenes Kundengebiet und Ausbau dieses.
• Reise zu Kunden zur Erhebung von Bedürfnissen und Beratung.
• Marktbeobachtung zur Erkennung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Vertriebliches Interesse

Ausbildung

Bachelor oder Master

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d), Nürnberg

Nürnberg, Germany

Du hast deinen Bachelor oder Masterabgeschlossen oder bist kurz davor? Außerdem bringst du Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für dich perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich du deinen Abschluss gemacht hast, wenn du für den Vertrieb brennst, dich persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln willst, dann lassen uns deine Bewerbung zukommen!

Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?

• Du verantwortest bereits als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich undzielgerichtet aus
• Du gewährleistesteine reibungslose Kommunikation mit deinen Kunden
• Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und berätstdiese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette
• Du verbringst die anderen beideTagegemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen
• Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelstso ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden, um Wachstumsziele zu realisieren
• Dein Job in wenigen Worten: Abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig!
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
• Du hast einenBachelorabschluss odereinen Master. Dein Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-How für deinen Einsteig vermitteln wir dir in deinem 8-wöchigen Intensivtraining
• Du startest bei uns als Junior - daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen
• Du besitzt einen PKW-Führerschein, denn als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du an drei Wochentagen imAutozu den Kundenunterwegs
• Du bist extrovertiert, hasteineoffene Persönlichkeit– Verkauf ist dein Ding
• Du bist hungrig aufErfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne dieExtrameile. Du liebst Eigenverantwortungebenso wie das Miteinander imTeam
• Du bistreisebereit, denn wir arbeitenregional in Deutschlandund berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team in anderen Regionen übernachtestdu zusätzlich bis zu sechs Mal im Monatim Hotel
• Du überzeugst bei der Arbeit mit Kundendurch deine Kommunikationsstärke, dafür sprichst du verhandlungssicheres Deutsch

Was bieten wir dir?

• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
• Ab dem ersten Tag bist du einfesterBestandteildes Teams miteigenen Aufgaben
• Eine interneAcademy:Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
• Offene Kommunikation,internationale Teams, ehrlichkonstruktives Feedbackund eineDuz-Kultur
• Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
• 30 Tage Urlaubpro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse undWeihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
• Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000€
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
• Eine betrieblicheAltersvorsorge nach der Probezeit
• Eintransparentes Gehaltssystem

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Wir leiten deine Bewerbung jetzt an Keyence weiter. Du brauchst dich nicht nochmal extra beim Unternehmen direkt zu bewerben.
Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.

Bitte beachte, für diese Stelle ist zwingend ein PKW-Führerschein notwendig, da du regelmäßig zu Kunden fährst.

Unser Jobangebot Junior Sales Manager:in für den technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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