(Junior) Sales Manager für Hochschulmarketing (m/w/d)

Studyflix GmbH; Augsburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende E-Learning Plattform in Augsburg sucht einen Sales Manager, der täglich mit Top-Entscheidern arbeitet und neue Unternehmenskunden im Bereich Recruiting gewinnt. Die Rolle umfasst Verantwortung für den Sales-Cycle und die Teilnahme an Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen können sowie Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Verkauf mitbringen. Flexible Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Vorteile werden angeboten.

Leistungen

Faire Vergütung + Boni

Zugang zu exklusiven Shopping-Rabatten

Flexible Home-Office-Möglichkeiten

Coole Teamevents

Gratis Kaffee, Obst + Snacks

Süße Bürohunde

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden sind ideal.
• Enthusiasm for sales and excellent communication skills.

Aufgaben

• Gewinnen neuer Partner im Bereich Recruiting und Employer Branding.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle bis zum Abschluss.
• Teilnahme an täglichen Trainings zur Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Dein neuer Traumjob bei Studyflix

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E‑Learning‑ und Karriere‑Plattform im DACH‑Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Sales Manager bei Studyflix stehst du in täglichem Kontakt mit Top‑Entscheidern und gewinnst neue Unternehmenskunden in den Bereichen Employer Branding & Recruiting!

Das sind deine Aufgaben:

• Per Telefon und Video-Call begeisterst du Unternehmen von unseren Produkten im Bereich Recruiting & Employer Branding, gewinnst neue Partner und bindest diese langfristig
• Dabei verantwortest du den gesamten Sales‑Cycle: vom Erstkontakt über die Produktpräsentation und Angebotsbesprechung bis hin zum Abschluss
• Du beteiligst dich an täglichen Trainings, um deine Potenziale und die des Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Innerhalb unseres CRM‑Systems kalkulierst du Angebote, organisierst & strukturierst deinen Tag und hältst deine Erfolge fest

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Geistes- oder Sozialwissenschaften o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)
• Dich begeistert der Verkauf und du hast Spaß an der Beratung von Kunden
• Deine Kommunikationsstärke, Entschlossenheit und Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Sales oder im Umgang mit Kunden mit, vor allem aber zählen Motivation & Persönlichkeit

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback‑Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni
• Zudem erhältst du als Mitglied der Bertelsmann‑Familie Zugang zu einer Vielzahl exklusiver Shopping‑Rabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Obendrauf schenken wir dir an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Urlaubstag
• Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 4 Tagen der Woche ins Home‑Office
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf dich!