Junior Sales Manager B2B (m/w/d)

Stratton Group; Münster; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

STRATTON GmbH in Münster sucht eine sales-orientierte Persönlichkeit zur Neukundengewinnung und Aufbau eines eigenständigen Kundenportfolios. Sie identifizieren Zielkunden, führen Erstgespräche und legen Termine fest, um neue Geschäfts- und Transformationsprojekte zu gewinnen.

Sie agieren aktiv in der Akquise über Telefon, LinkedIn und Networking, bauen eine strukturierte Pipeline auf und berichten an erfahrene Berater. Die Stelle bietet direkter Einfluss auf Leads, Termine und Umsatz.

Qualifications

• Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Tele-Sales, Inside Sales, Business Development oder Account Management.
• Nachweisbare Erfolge in Lead-Generierung, Terminierung oder Neukundengewinnung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke im telefonischen und digitalen Kundenkontakt.
• Hohe Energie, Wettbewerbsmotivation und Hunter-Mentalität.
• Erfahrung mit Kaltakquise, Social Selling, LinkedIn, CRM und strukturierter Sales-Pipeline.
• Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, Geschäftsführungen und Fachverantwortlichen.

Responsibilities

• Identifikation relevanter Zielkunden, Ansprechpartner und neuer Marktpotenziale.
• Aktive Neukundenakquise per Telefon, LinkedIn, Netzwerk und weitere B2B-Vertriebskanäle.
• Aufbau einer eigenen Sales-Pipeline durch strukturierte Lead-Generierung und konsequente Nachverfolgung.
• Durchführung von Erstansprachen, Qualifizierungsgesprächen und Terminvereinbarungen.
• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Angebotsprozessen.
• Entwicklung erster Kundenbeziehungen im Umfeld von Familienunternehmen und Mittelstand.
• Verkauf erklärungsbedürftiger Beratungs-, Transformations- und Recruiting-Dienstleistungen.
• Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Daten, Aktivitäten und Vertriebskennzahlen.
• Übergabe qualifizierter Kundenbedarfe an erfahrene Berater und interne Fachexperten.
• Aufbau eines eigenen Kundenportfolios mit zunehmender Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.

Skills

B2B-Vertrieb

Lead-Generierung

Kaltakquise

LinkedIn/Social Selling

CRM-Management

Verkaufsgespräche

Tools

CRM

LinkedIn

Job description

Über uns

Für unseren Mandanten, ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Umfeld hochwertiger B2B-Dienstleistungen, suchen wir eine vertriebsorientierte Persönlichkeit für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Familienunternehmen und mittelständischen Unternehmen in den Bereichen Transformation, Nachfolgeplanung und strategisches Recruiting. Gesucht wird kein passiver Kontaktverwalter, sondern ein aktiver Sales-Typ mit Energie, Eigenantrieb und dem klaren Anspruch, neue Gespräche, Kunden und Geschäft zu gewinnen.

Aufgaben

• Identifikation relevanter Zielkunden, Ansprechpartner und neuer Marktpotenziale
• Aktive Neukundenakquise über Telefon, LinkedIn, Netzwerk und weitere B2B-Vertriebskanäle
• Aufbau einer eigenen Sales-Pipeline durch strukturierte Lead-Generierung und konsequente Nachverfolgung
• Durchführung von Erstansprachen, Qualifizierungsgesprächen und Terminvereinbarungen
• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Angebotsprozessen
• Entwicklung erster Kundenbeziehungen im Umfeld von Familienunternehmen und Mittelstand
• Verkauf erklärungsbedürftiger Beratungs-, Transformations- und Recruiting-Dienstleistungen
• Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Daten, Aktivitäten und Vertriebskennzahlen
• Übergabe qualifizierter Kundenbedarfe an erfahrene Berater und interne Fachexperten
• Aufbau eines eigenen Kundenportfolios mit zunehmender Verantwortung für den gesamten Sales Cycle

Profil

• Erste bis mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Tele-Sales, Inside Sales, Business Development oder Account Management
• Nachweisbare Aktivität und Erfolge in Lead-Generierung, Terminierung oder Neukundengewinnung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke im telefonischen und digitalen Kundenkontakt
• Hohe Energie, Wettbewerbsmotivation und konsequente Hunter-Mentalität
• Erfahrung mit Kaltakquise, Social Selling, LinkedIn, CRM und strukturierter Sales-Pipeline
• Sicheres Auftreten gegenüber Unternehmern, Geschäftsführungen und Fachverantwortlichen
• Schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Dienstleistungen und komplexe Kundenbedarfe
• Hohe Eigensteuerung, Frustrationstoleranz und Verbindlichkeit in der täglichen Vertriebsarbeit
• Bereitschaft, sich vom Neukundenvertrieb in eine eigenständige Kunden- und Marktverantwortung zu entwickeln

Wir bieten

• Klare Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf Leads, Termine, Neukunden und Umsatz
• Hoher Praxisanteil in aktiver Akquise, Kundenansprache und Geschäftsentwicklung
• Strukturierte Entwicklung vom Sales-Einstieg zur eigenständigen Verantwortung für Kunden und Märkte
• Zugang zu anspruchsvollen B2B-Kunden aus renommierten Familienunternehmen und dem Mittelstand
• Unterstützung durch Research Hub, erfahrene Berater und vorhandene Vertriebsstrukturen
• Möglichkeit, sich in einem wachstumsorientierten Umfeld ein eigenes Kundenportfolio aufzubauen

Kontakt

Herr Tim Siegemeyer

Managing Consultant

Executive Search | Professional Search | Nachfolgeplanung | Sales & Marketing - Recruiting

creating sales & marketing careers

STRATTON GmbH

Hafenweg 24a

48155 Münster

[e-mail]

https://stratton-group.de/