Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Möglichkeit für berufseinsteiger: Campusjäger by Workwise sucht einen Junior Sales Consultant in Neu-Isenburg. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und hast die Chance, Verantwortung von Beginn an zu übernehmen. Wenn du einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker hast und leidenschaftlich im Vertrieb bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen runden das Angebot ab.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Interne Academy für persönliche Weiterbildung

Attraktives Umfeld mit Teamaktivitäten

Flexible Arbeitsmodelle, wie Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung nicht erforderlich, motivierte Persönlichkeit gesucht.
• PKW-Führerschein ist verpflichtend wegen Reisen zu Kunden.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Selbstständige Verantwortung für ein Kundengebiet übernehmen.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Deutschland.
• Marktbeobachtungen zur Identifikation neuer Kunden.

Kenntnisse

Verkauf

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Junior Sales Consultant - Automatisierungstechnik / Kundenservice (m/w/d), Neu-Isenburg

Neu-Isenburg, Germany

Bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder kurz davor, diesen abzuschließen? Hast du Interesse am Vertrieb? Dann ist diese Stelle perfekt für dich! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal – was zählt, ist deine Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal, in welchem Bereich du bisher gearbeitet oder gelernt hast, wenn du für den Vertrieb brennst und dich persönlich sowie fachlich über Abteilungsgrenzen hinweg entwickeln möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!

Was erwartet dich?

1. Du verantwortest als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und baust dieses kontinuierlich aus.
2. Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen.
3. Du bist drei Tage die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs: Du eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer Produktpalette.
4. An den anderen beiden Tagen verbringst du Zeit im Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen.
5. Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb, um neue Absatzmärkte und Kund:innen zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
6. Dein Job ist abwechslungsreich, fordernd und niemals langweilig!
7. Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Deine Entwicklung liegt in deiner Hand – wenn du den Drive hast, stehen dir alle Türen offen.
8. Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
9. Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung nicht erforderlich.
10. Du besitzt einen PKW-Führerschein, da du an drei Tagen pro Woche unterwegs zu Kund:innen bist.
11. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit und liebst den Verkauf.
12. Du bist erfolgsorientiert, gehst gerne die Extrameile und schätzt Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
13. Reisebereitschaft ist erforderlich, da wir regional in Deutschland arbeiten. Für die Arbeit in anderen Regionen übernachtest du bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
14. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und sprichst verhandlungssicheres Deutsch.

Was bieten wir dir?

1. Frühzeitige Übertragung von Verantwortung, mit Unterstützung deines Teams.
2. Ab dem ersten Tag bist du fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
3. Interne Academy für Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
4. Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
5. Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach nach der Arbeit.
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
7. Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
8. Herausragende Aufstiegschancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
9. Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
10. Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet – eine separate Bewerbung beim Unternehmen ist nicht erforderlich. Bei Auswahl wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen wende dich an das Workwise-Team. Bitte beachte, dass ein PKW-Führerschein zwingend notwendig ist, da du regelmäßig zu Kund:innen fährst.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei Campusjäger by Workwise kannst du dich in wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Der Bewerbungsstatus ist live einsehbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting