(Junior) Referent Sales Director (m/w/d)

ENERCON; Aurich; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie in Deutschland sucht einen (Junior) Referent Sales Director. Die Rolle beinhaltet die Unterstützung des Sales Directors bei strategischen Aufgaben und die Durchführung interner Projekte. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, erste Erfahrungen im Sales und ist sprachlich stark in Deutsch und Englisch. Mobiles Arbeiten ist möglich sowie ein attraktives Benefits-Paket.

Leistungen

Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit

In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Reichhaltiges Benefits-Paket

Betriebliche Altersvorsorge

Private Berufsunfähigkeitsversicherung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Strukturierte, organisierte Vorgehensweise.

Aufgaben

• Unterstützung des Sales Directors bei der Weiterentwicklung des Sales-Bereichs.
• Begleitung von strategischen Projekten für die Vertriebsorganisation.
• Erstellung von Analysen und Präsentationen.
• Abstimmung mit Stakeholdern zu vertriebsrelevanten Themen.
• Pflege des CRMs sowie der Bindung von Stakeholdern.

Kenntnisse

Unternehmerisches Handeln

Sozialkompetenz

Motivations- und Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Proaktivität

Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

(Junior) Referent Sales Director (m/w/d)

Responsibilities

• Unterstützung des Sales Directors Eastern and Northern Europe bei der Weiterentwicklung des Sales-Bereichs sowie strategischen und operativen Aufgaben
• Begleitung und Durchführung von strategischen und internen (Teil-) Projekten für die Vertriebsorganisation
• Erstellung von Analysen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusreports
• Abstimmung mit in- und externen Stakeholdern zu vertriebsrelevanten Themen
• Koordination der Zusammenarbeit und des Informationsaustausches in den Regionen
• Pflege des CRMs sowie der Bindung von Stakeholdern

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
• Unternehmerisches Handeln, Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
• Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil und eine strukturierte, organisierte Vorgehensweise
• Proaktivität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten

Benefits

• Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Kontakt

Manon Meyer
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