Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Str; Köln; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Flexibles Arbeitsmodell

Jobticket / Zuschuss

Kita-Zuschuss

Betriebs-Kantine

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Onboarding-Events

Job summary

Ströer in Köln sucht Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d). Sie unterstützen das Governance-, Risk- & Compliance-Team in Risikomanagement, internem Kontrollsystem und Compliance – und arbeiten eng mit den Schnittstellen zum Nachhaltigkeitsmanagement zusammen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen mit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einer der genannten Fachrichtungen.
• Praktische Erfahrungen oder Studienschwerpunkte in Governance, Risk & Compliance.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Unterstützung des GRC-Teams in Risikomanagement, Internem Kontrollsystem und Compliance.
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu Nachhaltigkeitsmanagement.
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben und Projekten.
• Daten erheben, analysieren und Ergebnisse aufbereiten.
• Präsentationen und Berichte erstellen für den Senior Vice President GRC sowie Vorstand.

Skills

Governance

Risikomanagement

Compliance

Internes Kontrollsystem

Datenanalyse

Präsentationen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Rechtswissenschaften

Sozialwissenschaften

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

• Vollzeit
• Fachbereich: Corporate Governance

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
• 100+ Standorte mit echter Reichweite
• #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
• Top Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,08Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Köln suchen wir einenJunior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt unser Governance-, Risk- & Compliance-Team (GRC) in den Bereichen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Compliance – und bei Bedarf auch in Projekten zu Internal Audit und Datenschutz
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der GRC-Bereiche sowie den Schnittstellen zum Nachhaltigkeitsmanagement zusammen
• Du bringst dich aktiv in Projekte ein und übernimmst eigenständig Aufgaben, die du vorantreibst
• Du erhebst und analysierst Daten, fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen
• Du bereitest Daten und Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht auf
• Du erstellst Präsentationen und Berichte für den Senior Vice President GRC sowie für Vorstand und Aufsichtsrat
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
• Du bringst praktische Erfahrungen oder Studienschwerpunkte in den Bereichen Corporate Governance, Risikomanagement, Compliance oder Internes Kontrollsystem mit
• Du interessierst dich für GRC-Themen und deren Umsetzung in einem börsennotierten Unternehmen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest proaktiv, kommunizierst klar und überzeugend und schätzt den direkten Austausch mit Kolleg:innen
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und setzt diese Tools gezielt ein
• Du begeisterst dich für die Möglichkeiten von KI und möchtest innovative Ansätze nutzen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr


• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten


• Flexibles Arbeitsmodell:Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work


• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze


• Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre


• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge


• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen


• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets


• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote


• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote


• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen


• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen


• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen


• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen


• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme


• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk


• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!