Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA

Köln

Hybrid

EUR 45,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Jobbike & Deutschlandticket-Zuschuss
Betriebsgastronomie
Weiterentwicklung & Mentoring

Job summary

Ströer SE & Co. KGaA sucht Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d) in Köln. Du unterstützt das GRC-Team in Risikomanagement, IKS und Compliance und arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit und verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse. Du analysierst Daten, erstellst Berichte und wirkst an Projekten mit, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder -informatik bzw. Sozialwissenschaften
  • Praktische Erfahrungen oder Studienschwerpunkte in Corporate Governance, Risikomanagement, Compliance oder Internes Kontrollsystem
  • Interesse an GRC-Themen in einem börsennotierten Unternehmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; proaktive, klare Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Excel & PowerPoint gezielt einsetzen
  • Begeisterung für KI und Optimierung von Prozessen und Workflows

Responsibilities

  • Unterstützung des Governance-, Risk- & Compliance-Teams in Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Compliance
  • Zusammenarbeit mit GRC-Kolleg:innen und Schnittstellen zum Nachhaltigkeitsmanagement
  • Eigenständige Übernahme von Aufgaben und Projekten
  • Daten erheben, analysieren und Ergebnisse zusammenfassen
  • Daten und Ergebnisse verständlich aufbereiten und zielgruppengerecht präsentieren
  • Präsentationen und Berichte für SVP GRC, Vorstand und Aufsichtsrat erstellen

Skills

GRC-Grundlagen
Deutsch/Englisch
MS Excel
PowerPoint
Datenanalyse
Proaktive Kommunikation

Education

Wirtschafts-/Rechts-/Wirtschaftsinformatik-/Sozialwissenschaften

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang 100+ Standorte mit echter Reichweite #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland Top Digitalvermarkter in Deutschland 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Junior Referent Governance, Risk & Compliance (m/w/d).

Stellenbeschreibung
  • Du unterstützt unser Governance-, Risk- & Compliance-Team (GRC) in den Bereichen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Compliance – und bei Bedarf auch in Projekten zu Internal Audit und Datenschutz
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der GRC-Bereiche sowie den Schnittstellen zum Nachhaltigkeitsmanagement zusammen
  • Du bringst dich aktiv in Projekte ein und übernimmst eigenständig Aufgaben, die du vorantreibst
  • Du erhebst und analysierst Daten, fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen
  • Du bereitest Daten und Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht auf
  • Du erstellst Präsentationen und Berichte für den Senior Vice President GRC sowie für Vorstand und Aufsichtsrat
Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften
  • Du bringst praktische Erfahrungen oder Studienschwerpunkte in den Bereichen Corporate Governance, Risikomanagement, Compliance oder Internes Kontrollsystem mit
  • Du interessierst dich für GRC-Themen und deren Umsetzung in einem börsennotierten Unternehmen
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest proaktiv, kommunizierst klar und überzeugend und schätzt den direkten Austausch mit Kolleg:innen
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und setzt diese Tools gezielt ein
  • Du begeisterst dich für die Möglichkeiten von KI und möchtest innovative Ansätze nutzen, um Prozesse und Workflows kontinuierlich zu verbessern
Zusätzliche Informationen
  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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