Junior Recruiter - Talent Acquisition / Teilzeit / Vollzeit (m/w/d)

Cargoboard; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Recruiting-Spezialisten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, identifizieren Talente und optimieren den Auswahlprozess. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im HR-Bereich oder in kommunikationsstarken Tätigkeiten. Das Unternehmen bietet finanzielle Vorteile, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.

Leistungen

Monatliche Shoppingcard (Edenred)

Homeoffice-Möglichkeit

Sportangebot über EGYM Wellpass

Strukturiertes Onboarding

Unlimitierte Udemy-Kurse

Qualifikationen

• Erste Einblicke in die HR-Welt durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit.
• Erfahrung in einer kommunikationsstarken Tätigkeit von Vorteil.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Identifizierung und Begeisterung geeigneter Talente.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey.
• Mitentscheidung bei Auswahlprozessen und Prozessoptimierung.
• Planung und Begleitung von Jobmessen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium in BWL

Tools

Recruiting-Tools wie Personio

Jobbeschreibung

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Begleitung von Interviews
• Du identifizierst durch gezielte Direktansprache geeignete Talente und begeisterst sie aktiv für unser Unternehmen
• Du sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey durch klare Kommunikation und professionelle Betreuung
• Du triffst gemeinsam mit den Hiring Managern fundierte Auswahlentscheidungen und bringst eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein
• Du planst und begleitest Jobmessen und andere Recruiting-Events, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgebenden zu präsentieren

Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Fokus – zum Beispiel in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich
• Du hast bereits erste Einblicke in die HR-Welt gesammelt, etwa durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, idealerweise im Recruiting oder in der Talent Acquisition
• Du bringst alternativ Erfahrung aus einer kommunikationsstarken Tätigkeit mit – zum Beispiel im Sales oder im Kund:innenkontakt
• Du hast idealerweise schon einmal mit Recruiting-Tools wie Personio gearbeitet – das ist aber keine Voraussetzung, du kannst den Umgang damit bei uns lernen
• Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und organisierst dich selbstständig und zuverlässig

Wir bieten

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile
• Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

Hinweis

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.