Junior Recruiter (m/w/d) Technische Berufe | in Teilzeit

WISAG; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Neuss sucht einen engagierten Junior Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruitingprozess für technische und kaufmännische Berufe steuert. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Tage Erholungsurlaub

Strukturierte Einarbeitung

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Firmenevents

Unterstützung für Kinder und Enkelkinder

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich technischer Berufe sind von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für technische Berufe.
• Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten.
• Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle wie Active Sourcing und Social Media.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Besetzung offener Positionen.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Analyse und Reporting zur Optimierung der Recruitingprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder technischem Bereich

Jobbeschreibung

Overview

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior Recruiter (m/w/d), der mit Herzblut und Kompetenz unsere technischen Fachkräfte von Morgen gewinnt – vorzugsweise in den Bereichen SHK, Lüftung, MSR, Kälte- und Elektrotechnik, aber auch für kaufmännische Tätigkeiten. Quereinsteiger mit Begeisterung für das Recruiting sind bei uns herzlich Willkommen!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – mit Schwerpunkt auf technischen Berufen im Bereich SHK, Lüftung, MSR, Kälte- und Elektrotechnik, sowie kaufmännischen Positionen
• Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten in den genannten Fachbereichen
• Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle wie Active Sourcing, Jobbörsen und Social Media
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen zur passgenauen Besetzung offener Positionen
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Betreuung der Bewerber bis zur Vertragsunterzeichnung
• Analyse und Reporting zur stetigen Optimierung unserer Recruitingprozesse

Standort

Ihr Einsatzort befindet sich in Neuss.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen, Betriebswirtschaft, einem technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich technischer Berufe sind von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen können
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Ein herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freut
• Regelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll
• Unser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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