Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (25–35h)

KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Deutschlandticket Rabatt

Kita-Platz Garantie

Bloom Mental Health Plattformzugang

Corporate Benefits Rabatte

Edenred Guthaben 50€ monatlich

Firmen-MacBook & iPhone

Jubiläumsurlaub & Sabbatical

Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge Zuschuss

Zusammenfassung

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG in Hamburg sucht eine analytisch denkende Recruiting-Persönlichkeit, die das Team beim Bewerbermanagement unterstützt, Stellenanzeigen erstellt und neue Kanäle für die Personalgewinnung nutzt.

Sie bringen ein Studium im Personalmanagement oder Vergleichbares mit, erste Erfahrungen im Recruiting und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit, um Bewerberinnen und Bewerber zu begeistern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Berufserfahrung im Recruitment und Bereitschaft, neue Ansätze mit ins Kinderzimmer zu bringen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die andere begeistern kann.
• Die Fähigkeit, Zielgruppen hineinzuversetzen und kreative Maßnahmen zur Personalgewinnung umzusetzen.
• Die Kunst, Menschen zu erreichen und zu überzeugen, ob in Wort oder Schrift, und immer die passenden Worte zu finden.

Aufgaben

• Den Einrichtungsleiter:innen beim Recruiting zur Seite stehen und sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter:innen gewonnen werden.
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen in unterschiedlichen Kanälen und sozialen Medien.
• Bewerbungen sichten, Auswahlprozess durchführen und Vorstellungsgespräche führen.
• Betreuung des Bewerbermanagement-Systems inkl. Bewerberverkehr.
• Aufbau eines Talent Pools für geeignete Bewerber:innen.
• Vertragswesen verantworten und Bewerberdaten pflegen.
• Initiative bei der Kandidatenansprache und Nutzung moderner Rekrutierungskanäle.
• Berichte und Auswertungen zum Bewerbermanagement erstellen.
• Unterstützung in HR-Prozessen und Employer Branding.

Kenntnisse

Recruiting

Personalmanagement

Kommunikationsstärke

Zielgruppenansprache

Ausbildung

Studium Personalmanagement

Tools

Bewerbermanagement-System

Jobbeschreibung

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 2.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

Und dafür suchen wir - Dich!

Mit über 30 Kitas in Hamburg bieten wir Kindern einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Damit das gelingt, brauchen wir pädagogisch exzellente Fachkräfte – und Dich: eine analytisch denkende, strategisch agierende und technisch versierte Recruiting‑Persönlichkeit.

Das erwartet Dich bei uns

• Den Einrichtungsleiter:innen aktiv beim Recruiting zur Seite stehen und sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter:innen gewonnen werden
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen in unterschiedlichen Veröffentlichungskanälen und sozialen Medien
• Bewerbungen sichten, die Durchführung des Auswahlprozesses übernehmen und das anschließende Führen der Vorstellungsgespräche
• Die Betreuung des Bewerbermanagement‑Systems inkl. des Bewerberschaftverkehrs übernehmen
• Den aktiven Aufbau eines Talent Pools für geeignete Bewerber:innen gestalten
• Das Vertragswesen verantworten und die Bewerberdatenbank pflegen
• Initiative bei der Kandidatenansprache ergreifen und moderne Rekrutierungskanäle nutzen
• Für Führungskräfte nach Bedarf aussagekräftige Reportings und Auswertungen zum Bewerbermanagement erstellen
• Im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding unterstützen sowie personelle Sonderarbeiten übernehmen und die Weiterentwicklung der HR‑Prozesse und Strukturen mit Leidenschaft voran treiben

Das wünschen wir uns von Dir

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment und die Bereitschaft, neue Ansätze mit ins kinderzimmer zu bringen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die andere begeistern kann
• Die Fähigkeit, sich in die Zielgruppen hineinzuversetzen und gezielt sowie kreativ Maßnahmen zur Personalgewinnung umzusetzen
• Die Kunst, Menschen zu erreichen und zu überzeugen, ob in Wort oder Schrift, und immer die passenden Worte zu finden

Du bekommst von uns

• Eine gratis Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Eine Kita‑Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil
• Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom“ mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare
• Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"
• Monatlich 50 € Edenred‑Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen
• Flexibles Arbeiten mit Deinem eigenen Firmen‑MacBook und iPhone
• Extra Jubiläumsurlaub & bis zu 6 Monate Sabbatical Option
• Zugang zu verschiedenenWeiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Recruiting Manager
Lennart Bruhn
[phone]
Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15
22763 Hamburg