Junior Recruiter (m/w/d)

Candidate Flow GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Recruiting Specialist, der Bewerbungen prüft, Interviews durchführt und eine positive Candidate Experience sicherstellt. Wir bieten ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und viele Zusatzleistungen. Quereinsteiger sind willkommen! Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind gegeben.

Leistungen

Ein leistungsbasiertes Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kompetente Einarbeitungsphase

Regelmäßige Weiterbildungen

Flexibele Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Übernahme der Internet-Rechnung

Brandneues Apple iPhone

Kostenloser Parkplatz

Hochwertiger Kaffee und Snacks

Jährliches Budget für Wellness

Qualifikationen

• Klare, freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich).
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerber:innen.

Aufgaben

• Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungen.
• Führen von strukturierten, kurzen Telefoninterviews.
• Dokumentation der Ergebnisse im Bewerbermanagementsystem.
• Planung und Koordination des weiteren Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Freundliche Ausdrucksweise

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung

Empathie im Umgang

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sichtung und Prüfung eingehender Bewerbungen aus den Social Recruiting Kampagnen unserer Kunden

• Erste Vorauswahl anhand definierter Kriterien und Anforderungen des Kunden

• Führen von strukturierten, kurzen Telefoninterviews mit Kandidat:innen

• Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung

• Dokumentation der Ergebnisse im Bewerbermanagementsystem

• Abstimmung mit dem Kunden über geeignete Kandidat:innen und nächsten Schritte

• Planung und Koordination des weiteren Bewerbungsprozesses (z. B. Vorstellungsgespräche, Probearbeiten)

• Pflege einer positiven Candidate Experience durch freundliche, wertschätzende Kommunikation

Das bieten wir Dir:

• Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit

• Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden

• Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform

• Regelmäßige Weiterbildungen - Finanzierung relevanter Fortbildungen

• Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen

• Vollständig digitalisierte Prozesse

• Neueste Technik - MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor

• Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung

• 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)

• Flexibile Arbeitszeiten

• Brandneues Apple iPhone als Firmenhandy inkl. Flatrates

• Kostenloser Parkplatz

• Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation

• Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Eigenverantwortung und faire Chefebene

• 900 € netto Jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.

• 600€ jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card

• 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag

• 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum

• Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks

• Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können

Anforderungsprofil

• Klare, freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich)

• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerber:innen

• Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger willkommen

• Offenheit für Feedback und Bereitschaft, dazuzulernen