(Junior) Recruiter (m/w/d)

Avedo; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Dialogmarketingunternehmen in Düsseldorf sucht einen (Junior) Recruiter (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Ansprache von Bewerbern, Durchführung von Interviews und das Managen der Bewerberauswahl. Gewünscht sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie erste Erfahrung im Recruiting. Diese Position bietet flache Hierarchien und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung

Flache Hierarchien und Entscheidungswege

Umfangreiche Mitarbeiterrabatte

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting.
• Hohe soziale Kompetenz und empathisches Auftreten.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl.
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Optimierung von Rekrutierungswegen und -verfahren.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Dienstleistungsbewusstsein

Interesse für Sourcing-Trends

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Avedo Düsseldorf suchen wir dich als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z.B. bei zahlreichen Online-Shops, Reiseportalen und Events
• aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl
• Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
• Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank
• Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes
• Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren
• Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten
• Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel-Good Gespräche der Neustarter
• Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort

Dein Profil

• erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten
• hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität
• Interesse für neue Sourcing-Trends

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Düsseldorf dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.