Junior Recruiter (m/w/d)

kanzleihafen; Braunschweig; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

kanzleihafen sucht Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Einsatzort Braunschweig. Du bist zentrale Ansprechperson für Kandidaten, begleitest sie diskret bis zur Einstellung in Partnerkanzleien und verantwortest die Vorqualifizierung sowie das Matching von Anforderungen.

Du arbeitest eng mit unserer Recruiting-Plattform und dem CRM-System, beherrschst Telefonkommunikation sicher und bringst Interesse an Menschen und ihrer Karriere mit. Festes Gehalt + Provisionen runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalvermittlung vorteilhaft.
• Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Karrieren.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie CRM und E-Mail.
• Kenntnisse der Steuerbranche sind ein Plus, kein Muss.

Aufgaben

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche.
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen.
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung bis zur Einstellung.
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien.
• Pflege der Prozesse in unserem CRM und Recruiting-Plattform.

Kenntnisse

Telefonische Vorqualifizierung

Kandidaten Matching

Telefonische Kommunikation

CRM Kenntnisse

Organisationstalent

Tools

CRM-System

Kalender-Tools

E-Mail-Kommunikation

Jobbeschreibung

Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht für den Einsatzort 38122 Braunschweig

kanzleihafen sucht Junior Recruiter (m/w/d)

kanzleihafen ist das Karriereportal ausschließlich für die Steuerbranche. Wir bringen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und Steuerberater mit über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland zusammen. Als Recruiter bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kandidaten: Du verstehst, was sie suchen, und begleitest sie diskret bis zur Einstellung in der passenden Kanzlei.

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen (Fachgebiet, Kanzleigröße, Karrierestufe)
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung der Kandidaten bis zur Einstellung
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt
• Pflege der Prozesse in unserem CRM und unserer eigenen Recruiting-Plattform

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im telefonischen Vertrieb wünschenswert
• Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Menschen und ihren Karrierewegen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Follow-up
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kalender, E-Mail)
• Kenntnisse der Steuerbranche sind ein Plus, kein Muss – wir arbeiten dich ein

• 100 % Fokus auf eine Branche – dein Erfolg ist planbar
• Eigene Recruiting-Plattform mit Matching, Vorqualifizierung und Automations statt Excel-Chaos
• Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit, echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Festes Gehalt plus Provision bei erfolgreicher Vermittlung
• Moderne Ausstattung und strukturiertes Onboarding