Junior Recruiter (m/w/d)

Onsai GmbH; Braunschweig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Provisionszahlung

Moderne Ausstattung

Strukturiertes Onboarding

Zusammenfassung

Onsai GmbH sucht eine Recruiter-Persönlichkeit für die Steuerbranche. Du bist zentrale Ansprechperson für Kandidaten, führst Vorqualifizierungen telefonisch durch und koordinierst Kennenlerngespräche bis zur Einstellung.

Du arbeitest eng mit Kanzleien zusammen und pflegst kontinuierlich den Recruiting-Prozess in unserer Plattform. Du bringst Erfahrung im Recruiting oder Personalvermittlung mit, kommunizierst sicher am Telefon und überzeugst durch structureierte, zuverlässige Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalvermittlung

Aufgaben

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung bis zur Einstellung
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien
• Pflege der Prozesse in unserem CRM und unserer Recruiting-Plattform

Kenntnisse

Recruiting-Erfahrung

Kandidaten-Kommunikation

Follow-up-Performance

Verlässliche Arbeitsweise

Tools

CRM

Kalender

E-Mail

Jobbeschreibung

kanzleihafen ist das Karriereportal ausschließlich für die Steuerbranche. Wir bringen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter und Steuerberater mit über 400 Partnerkanzleien in ganz Deutschland zusammen. Als Recruiter bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kandidaten: Du verstehst, was sie suchen, und begleitest sie diskret bis zur Einstellung in der passenden Kanzlei.

• Telefonische Vorqualifizierung neuer Kandidaten aus der Steuerbranche
• Matching zwischen Kandidatenwünschen und offenen Vakanzen (Fachgebiet, Kanzleigröße, Karrierestufe)
• Koordination von Kennenlerngesprächen und Begleitung der Kandidaten bis zur Einstellung
• Konsequente Follow-ups mit Kandidaten und Kanzleien, damit kein Prozess liegen bleibt
• Pflege der Prozesse in unserem CRM und unserer eigenen Recruiting-Plattform

• Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im telefonischen Vertrieb wünschenswert
• Kommunikationsstärke am Telefon und echtes Interesse an Menschen und ihren Karrierewegen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verlässlichkeit im Follow-up
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Kalender, E-Mail)
• Kenntnisse der Steuerbranche sind ein Plus, kein Muss - wir arbeiten dich ein

• 100 % Fokus auf eine Branche - dein Erfolg ist planbar
• Eigene Recruiting-Plattform mit Matching, Vorqualifizierung und Automations statt Excel-Chaos
• Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit, echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Festes Gehalt plus Provision bei erfolgreicher Vermittlung
• Moderne Ausstattung und strukturiertes Onboarding