(Junior) Recruiter (all genders) – Vollzeit oder Teilzeit

Cargoboard; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech- und Logistikunternehmen sucht eine/n Recruiter/in zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses. Diese Position bietet eine tolle Möglichkeit, die Kultur und das Team aktiv mitzugestalten. Wir bieten finanzielle Vorteile, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, Talente zu begeistern und Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden?

Leistungen

monatliche Shoppingcard (Edenred)

Corporate Benefits

Jobticket

E-Bike Leasing

Homeoffice-Möglichkeiten

Sportangebot über EGYM Wellpass

strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Fokus erforderlich.
• Erste Einblicke in HR durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit wünschenswert.
• Alternativ Erfahrung in kommunikationsstarker Tätigkeit wie Sales.
• Kommunikationstalent und Gespür für Persönlichkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses übernehmen.
• Talente durch Direktansprache identifizieren und begeistern.
• Positive Candidate Journey durch klare Kommunikation sicherstellen.
• Auswahlentscheidungen gemeinsam mit Hiring Managern treffen.
• Jobmessen und Recruiting-Events planen und begleiten.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Organisationsfähigkeit

Erfahrung im Recruiting

Kaufmännische Ausbildung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in BWL oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Recruiting-Tools wie Personio

Jobbeschreibung

Stellendetails

Diese Position bietet dir eine tolle Möglichkeit, in die People & Culture-Arbeit einzusteigen und das Recruiting bei Cargoboard aktiv mitzugestalten. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und Talente für uns zu begeistern, bist du genau richtig. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden und ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet.

Deine Projekte

• Du übernimmst die Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Begleitung von Interviews
• Durch gezielte Direktansprache identifizierst du geeignete Talente und begeisterst sie aktiv für Cargoboard
• Du sorgst für eine reibungslose und positive Candidate Journey durch klare Kommunikation und professionelle Betreuung
• Gemeinsam mit den Hiring Managern triffst du fundierte Auswahlentscheidungen und bringst eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein
• Du planst und begleitest Jobmessen und andere Recruiting-Events, um Cargoboard als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren

Was Du mitbringst

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Fokus – zum Beispiel in BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich
• Du hast bereits erste Einblicke in die HR-Welt gesammelt, etwa durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, idealerweise im Recruiting oder in der Talent Acquisition
• Alternativ bringst du Erfahrung aus einer kommunikationsstarken Tätigkeit mit – zum Beispiel im Sales oder im Kundenkontakt
• Idealerweise hast du schon einmal mit Recruiting-Tools wie Personio gearbeitet – das ist aber keine Voraussetzung, du kannst den Umgang damit bei uns lernen
• Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und organisierst dich selbstständig und zuverlässig

Wir bieten Dir

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile
• Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

Weitere Infos und Kontakt

Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir unser People & Culture Team, erreichbar unter [e-mail] gerne weiter.
Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.

Über uns

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!