Junior Public Relation Manager - Healthcare Communications (w/m/div)

Current Global; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Agentur im Gesundheitssektor sucht engagierte Trainees in PR und Kommunikationsberatung. Du wirst aktiv in Projekte eingebunden, arbeitest mit nationalen und internationalen Kunden aus der Pharma- und Medizintechnikbranche. Die Position bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung, flexibles Arbeiten und eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Mental Health Initiativen

28 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Zugang zu LinkedIn Learning

Mitarbeiterrabatte

Regelmäßige interne Workshops

Qualifikationen

• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik.
• Erste Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von PR- und Kommunikationskampagnen.
• Verantwortung für eigene Projekte übernehmen.
• Zusammenarbeit mit Journalisten und Fachleuten.

Kenntnisse

Teamplayer

Proaktive Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

München, Germany

Du hast bereits oder wirst bald dein Traineeship erfolgreich abschließen? PR und Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche sind deine Leidenschaft? Du findest es spannend, komplexe Themen für Ärzt:innen und Patient:innen interessant aufzubereiten? Du hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen? Und Rx ist für dich kein Fremdwort?

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Teil eines renommierten Teams aus Healthcare-Expert:innen zu werden und praktisch in die Arbeit für nationale und internationale Top-Kund:innen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik einzutauchen.

• planst zusammen mit der Teamleitung vielfältige PR- und Kommunikationskampagnen und setzt diese im Team um.
• übernimmst im Tagesgeschäft bereits Verantwortung für eigene Projekte.
• setzt Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate um.
• arbeitest zusammen mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern und sprichst mit Fach-, Patientenkreisen und Stakeholdern.
• Unterstützt bei der Planung und Durchführung von Kund:innenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital.
• besitzt erste relevante Berufserfahrung im Bereich PR für Pharma-, Biotech- oder Medizintechnik.
• arbeitest im Team selbständig und eigenverantwortlich.
• hast bereits erste Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement sammeln können.
• bist ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg deines Kund:innen im Blick zu haben.
• hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen aus der ganzen Welt.
• sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Als Teil des Marken-Ökosystems von Weber Shandwick bietet Current Global namhaften Kund:innen aus dem Gesundheitssektor eine „Boutique-Agenturerfahrung“. Das in Holzkirchen ansässige Current Global Team besteht aus erfahrenen und dynamischen Expert:innen für Patientenkommunikation und -aufklärung, Sensibilisierungskampagnen, Marken-/Produkt-PR, Stakeholder- und Influencer-Engagement, Medienarbeit und Medientraining. Unsere Kund:innen reichen von globalen Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotech, über Medizinprodukte/Technologie bis hin zu medizinischen Start-ups.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

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