(Junior) Projektmanager Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

randstad professional; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt & langfristige Jobs

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors;

Sozialleistungen inkl. Weihnachts- und

Fahrtkostenerstattung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gute Übernahmechancen

Weiterbildung & Sprachkurse

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Randstad Professional sucht für unseren Kunden in Kiel einen (Junior) Obsolescence Engineer (m/w/d). Sie unterstützen das Obsoleszenzmanagement, erstellen Übersichten, Risikoregister und Berichte und arbeiten an Warnungen sowie Lösungen mit.

Vorausgesetzt werden ein Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke, Deutsch/Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit Perspektiven im Konzern.

Qualifications

• Engen Kontakt zu Fachabteilungen/Projektteams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Obsoleszenzmanagement wünschenswert

Responsibilities

• Führen von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten und -Risikoregistern
• Unterstützung bei Erstellung bzw. Konsolidierung der projektspezifischen Obsoleszenzmanagement-Reports
• Unterstützung bei Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und -lösungen
• Teilnahme an Obsoleszenzmanagement-relevanten Meetings
• Ansteuerung und Überwachung der Obsoleszenzmanagement-Schnittstellen zu Unterauftragnehmern/Lieferanten

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

MS Office

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Obsoleszenzmanagement

Education

Ingenieursstudium oder gleichwertige Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

MS Office

Job description

Randstad

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Job Title & Location

Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Kiel, suchen wir derzeit einen (Junior) Obsolescence Engineer (m/w/d).

Responsibilities

• Führen von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten und -Risikoregistern


• Unterstützung bei Erstellung bzw. Konsolidierung der projektspezifischen Obsoleszenzmanagement-Reports


• Unterstützung bei Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und -lösungen


• Teilnahme an Obsoleszenzmanagement-relevanten Meetings


• Ansteuerung und Überwachung der Obsoleszenzmanagement-Schnittstellen zu Unterauftragnehmern/Lieferanten

Qualifications

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung mit.


• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, schriftlich wie auch mündlich.


• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen/ Projektteams


• Sie besitzen deutsche und englische Sprachkenntnisse.


• Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement wünschenswert / technisches Verständnis.


• Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.


• Sie besitzen idealerweise erste Prozess- und Methodenkenntnisse im Obsoleszenzmanagement von komplexen Produkten.


• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und behalten diese auch unter herausfordernden Projektbedingungen bei.


• Überzeugen werden Sie uns durch ein proaktives und kooperatives Auftreten in einem interkulturellen Umfeld.


• Sie beherrschen das MS Office Paket

Benefits

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende


• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld


• Erstattung von Fahrtkosten


• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern


• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse


• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen