Junior Project Manager Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Bertrandt Group; Kiel; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bertrandt in Kiel sucht eine engagierte Fachkraft für Obsoleszenzmanagement zur Unterstützung der Steuerung und Koordination von Obsoleszenzprozessen in komplexen Projekten. Sie pflegen Sachstandübersichten und Risikoregister, arbeiten an projektspezifischen Reports mit und entwickeln Obsoleszenzwarnungen sowie Lösungsansätze für abgekündigte Komponenten.

In einem interkulturellen Umfeld koordinieren Sie Schnittstellen zu Lieferanten und Unterauftragnehmern, arbeiten eng mit interdisziplinären

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Erste Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement komplexer technischer Produkte.
• Technisches Verständnis und Interesse an produktbezogenen Prozessen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Obsoleszenzmanagement-Aktivitäten in komplexen Projekten.
• Pflege und Aktualisierung von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten und Risikoregister
• Mitwirkung bei der Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Obsoleszenzwarnungen sowie Lösungsansätzen für abgekündigte Komponenten
• Teilnahme an projektbezogenen Meetings und Abstimmungen im Umfeld des Obsoleszenzmanagements
• Koordination und Nachverfolgung von Schnittstellen zu Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit

Skills

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Interkulturelle Zusammenarbeit

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Ingenieurstudium

Tools

MS Office

Job description

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von Obsoleszenzmanagement-Aktivitäten in komplexen Projekten
• Pflege und Aktualisierung von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten und Risikoregistern
• Mitwirkung bei der Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Obsoleszenzwarnungen sowie Lösungsansätzen für abgekündigte Komponenten
• Teilnahme an projektbezogenen Meetings und Abstimmungen im Umfeld des Obsoleszenzmanagements
• Koordination und Nachverfolgung von Schnittstellen zu Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise erste Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement komplexer technischer Produkte
• Technisches Verständnis und Interesse an produktbezogenen Prozessen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Projektsituationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Proaktives und kooperatives Auftreten in einem interkulturellen Umfeld
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.