(Junior) Projektmanager/-in Hochbau (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Berlin sucht einen (Junior) Projektmanager/-in Hochbau (m/w/d). In dieser Rolle verwalten Sie spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie erste Erfahrungen im Hochbau. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, fundierte Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Deutschlandticket inklusive

Betriebliche Altersversorgung

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich der Projektsteuerung.
• Kenntnisse der technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Projektmanagement von Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg.
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten in den Handlungsbereichen A bis E.
• Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS-Office Anwendungen

MS Project

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH, als Unternehmen der MTN HOCHBAU GRUPPE, sucht am Standort Hasenheide 78, 10967 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Projektmanager/-in Hochbau (m/w/d).

Wir verwenden das generische Maskulinum, diese Bezeichnung schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein.

Das Geschäftsfeld der MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH umfasst die Projektsteuerung von Neubauprojekten und Bestandsvorhaben, wobei unser Leistungsspektrum das gesamte Leistungsbild der Projektsteuerung nach AHO über sämtliche Projektphasen umfasst.

Die MTN PROJEKTMANAGEMENT GmbH ergänzt die MTN HOCHBAU GRUPPE mit dem Ziel, unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung für ihr Anliegen anzubieten – angefangen von den Phasen der Projektentwicklung und Baurechtschaffung über die Phasen der Planung, Vergabe und Bauausführung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.

Ergänzend zur Projektsteuerung stehen wir unseren Kunden mit unserer Expertise als Bauherrenvertreter zur Seite, damit der Bauherr auch bei komplexen Projekten den Überblick behält und eine effiziente Steuerung und Überwachung sowie eine vorausschauende Koordinierung der Projektbeteiligten, im Sinne einer Lösung aus einer Hand, gewährleistet werden kann.

Tätigkeitsfeld

• Projektmanagement von spannenden Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung und Begleitung der Bauphase bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
• Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten in den Handlungsbereichen A bis E (nach erfolgter Einarbeitung)
• Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität über die Stufen 1-5 nach Heft 9 AHO
• Kommunikation, Information und Abstimmung mit den Projektbeteiligten
• Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Teilnahme an der Abnahme von Planungs- und Bauleistungen
• Prüfung von Angeboten und Rechnungen
• Erstellung von Vertragsentwürfen und Nachträgen

Qualifikationen

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise im Bereich der Projektsteuerung (z.B. durch Praktika)
• Erste Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB sowie von Heft 9 der AHO
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in MS Project
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Persönlich:

• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Termintreue
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Lernwille und eine schnelle Auffassungsgabe – gerne können Sie fehlende Kenntnisse bei uns erwerben, jedoch sollten Sie auch die Eigeninitiative mitbringen, sich selbst fehlende Fähigkeiten anzueignen bzw. zu vertiefen

Was wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung durch die Projektleitung
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte sowie die Möglichkeit, sich direkt einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Die Perspektive, sich bei und mit uns zu entwickeln und eine langfristige Karriere in unserer Unternehmensgruppe zu starten
• Profitieren Sie von unserem modernen Arbeitsplatz in Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung direkt zwischen Gräfe- und Bergmannkiez
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Deutschlandticket inklusive: Bei uns sind Sie jeden Monat kostenlos unterwegs
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken

Unternehmensprofil

MTN Hochbau GmbH – Bauhauptgewerbe Hochbau Bauüberwachung

• Hauptsitz: Marzahner Straße 24, 13053 Berlin
• Gründung: 2004
• Betriebsgröße: 100 MA

Seit dem Gründungsjahr 2004 sind wir ein in Berlin ansässiges Bauunternehmen, das durch die Realisierung einer Vielzahl von Projekten auf eine erfolgreiche Historie zurückblicken kann. Was ursprünglich als reines Rohbauunternehmen begann, hat sich über die Jahre zu einem Komplettanbieter für schlüsselfertiges Bauen entwickelt, wobei die generalunternehmerische Tätigkeit heute der Schwerpunkt unseres Schaffens ist.

Allgemeine Mitarbeitervorteile

• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.