(Junior) Projektleiter IT - HR Solutions (m / w / x)

Lidl Dienstleistung; Würzburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen IT-Spezialisten, der an der Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen mitwirkt. In einem dynamischen Umfeld sind Sie der Ansprechpartner für Benutzer und arbeiten eng mit Kollegen zusammen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub

Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten

Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten

Vergünstigtes Deutschlandticket

Attraktive Mitarbeiteraktionen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit Weiterbildung.
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Erstellung von funktionalen Spezifikationen für neue Anforderungen.
• Testen und Implementieren von Software sowie Schulung der Benutzer.
• Enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Kollegen.
• 3. Level Support für die User.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Personal

Jobbeschreibung

Einleitung

Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität, Design, digitale Technologien und standardisierte Lösungen aufeinandertreffen, findest du einen vielschichtigen, spannenden Arbeitsplatz.

Deine Aufgaben

Bist du bereit, die digitale Transformation im Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Bei Lidl bieten wir dir die Chance, an der Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Softwarelösungen mitzuwirken und unsere User als kompetenter Ansprechpartner zu begeistern. Wenn du es liebst, komplexe Anforderungen zu übersetzen und neue Software zu testen, dann bring deine Leidenschaft für IT und deinen Gestaltungswillen ein und wachse mit uns gemeinsam über dich hinaus. Wir freuen uns, gemeinsam mit dir die IT-Landschaft von Lidl zu prägen.

K onkret heißt das :

• Erstellung von funktionalen Spezifikationen für die Implementierung neuer Anforderungen
• Testen und Implementieren von neuer und veränderter Software, sowie Schulung der entsprechenden Benutzer
• Mitwirkung an Projekten und enge Abstimmung mit nationalen sowie internationalen Kollegen
• Ansprechpartner gegenüber den Usern in unseren Regionalgesellschaften (3. Level Support)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting :
Ann-Katrin Bremmer