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Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen (Junior) Projektingenieur:in Oberbau in München. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, insbesondere der Gleis- und Weichenerneuerungen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Projektplanung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitsmodelle und bietet ein marktgerechtes Gehaltspaket sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Als (Junior) Projektingenieur:in im Bereich Oberbau München betreust du Infrastrukturprojekte von der Projektidee über die Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme. Im Fokus steht dabei die Fahrbahn, also die Erneuerung der Schiene, des Schotters und der Schwelle, sodass der Zugverkehr in Bayern langfristig reibungslos fließen kann. Du koordinierst Planungen, Genehmigungsverfahren, Ausschreibungen und Vergaben sowie die Bauausführung dieser Maßnahmen und leistest damit deinen ganz persönlichen Beitrag zu einer Starken Schiene.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.