Junior Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Adolf Lupp GmbH + Co KG; Nidda; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Bauunternehmen in Nidda sucht einen Junior Projektentwickler (m/w/d) zur Mitgestaltung von Bauprojekten von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Der ideale Kandidat hat ein relevanter Abschluss sowie erste Erfahrungen und bringt analytisches Denkvermögen sowie Teamgeist mit. Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine übertarifliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Übertarifliche Altersvorsorge

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte.
• Begleitung des gesamten Projektentwicklungsprozesses von Planung bis Realisierung.
• Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamgeist

MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung

Jobbeschreibung

Junior Projektentwickler (m/w/d) Immobilien in Nidda

Sie möchten Bauprojekte von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleiten und dabei Wohn-, Büro- und Gewerbebauten aktiv mitgestalten? Die Unternehmensgruppe Lupp steht für über 110 Jahre Qualität und Kompetenz am Bau und bietet Ihnen eine Vielfalt an erstklassigen Perspektiven. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die von einem engagierten Team getragen wird. Unterstützen Sie uns bei unseren spannenden Projekten. Wir suchen Menschen wie Sie – die mit uns gemeinsam die Zukunft bauen möchten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte
• Begleitung des gesamten Projektentwicklungsprozesses – von der Planung bis zur Realisierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Planern, Behörden und Dienstleistern
• Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Machbarkeitsstudien
• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie im Projektcontrolling
• Aufbereitung und Präsentation von Projekten für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienbranche (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Das ist uns wichtig

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen und legen Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Sie erhalten ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher sollten Sie in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Wir bieten Ihnen

• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz
• Unsere MitarbeiterInnen erhalten eine übertarifliche Altersvorsorge
• Bei uns gilt eine flexible Arbeitszeitregelung
• Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem Bautarifvertrag Hessen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen)
• Sie bekommen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
• Bei Fragen vorab steht Ihnen Lothar Neckermann zur Verfügung: [e-mail] oder [phone].
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
• Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

• Telefoninterview und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Willkommen bei Lupp

Als neues Mitglied im Lupp-Team möchten Sie natürlich schnell zur Projektplanung beitragen. Den Einstieg erleichtern Ihnen erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die Sie mit Ihren ersten Aufgaben und allem Wichtigen vertraut machen und nicht nur in den ersten Tagen ein offenes Ohr für Ihre Fragen haben.

Das hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!