Junior Produktmanager (m/w/d) - digitale Lösungen

PX C; Frankfurt; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

100% remote oder flexibel

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Firmenevents

Job summary

PX C sucht einen Junior Produktmanager, der Teilprodukte betreut, direkt mit Kunden arbeitet und eng mit einem erfahrenen Produktmanager zusammenwächst. Du übernimmst früh Verantwortung, kommunizierst klar und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Product Manager weiter.

Du arbeitest remote oder flexibel, erhältst faire Vergütung und profitierst von kontinuierlicher Weiterbildung sowie betrieblichen Vorteilen. Deutsch und Englisch fließend werden erwartet.

Qualifications

• Ausbildung/Studium mit Bezug zu digitalen Produkten
• Technisches Grundverständnis zur Funktionsweise von Produkten
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Team und Kunden
• Eigenverantwortung und Integrität im Umgang mit Kunden und Kollegen

Responsibilities

• Verantwortung für Teilprodukte übernehmen und Weiterentwicklung steuern
• Kundenanfragen einordnen und bei Bedarf mit dem Produktmanager abstimmen
• Änderungen konzipieren und planen
• Anpassungen durch den Entwicklungsprozess steuern
• Ergebnisse vor Auslieferung zusammen mit Kollegen testen
• Wissensaufbau und Weiterbildung fortlaufend vorantreiben

Skills

Kundenorientierung

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenverantwortung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Studium/Ausbildung in Digitalprodukten

Tools

KI-Werkzeuge

Job description

Als Jr.-Produktmanager – mitten im echten Geschehen

Du verstehst, wie digitale Produkte funktionieren, und willst tiefer rein – nah am Kunden,

nah an der Technik, mit echter Verantwortung von Anfang an. Bei PXC übernimmst Du früh Bestandteile unserer Produkte, arbeitest Seite an Seite mit einem erfahrenen Produktmanager und lernst das Handwerk dort, wo es entsteht. Seit über 20 Jahren gehören wir zu den meistausgezeichneten Spezialisten für Marketing-Technologie. Bereit für den nächsten Schritt?

Dein Einstieg mit Verantwortung – von Tag eins an

Du hast von Beginn an entscheidenden Anteil am Erfolg unserer Produkte und Kundenbeziehungen. Du betreust Teilprodukte, arbeitest direkt mit unseren Kunden und gemeinsam mit einem erfahrenen Produktmanager, der Dich begleitet. Mit jeder Aufgabe wächst Dein Verantwortungsbereich und Du entwickelst Dich Schritt für Schritt zum Produktmanager.

Das bewegst Du als Junior Produktmanager bei uns

• übernimmst Verantwortung für Teilprodukte und ihre Weiterentwicklung
• ordnest Kundenanfragen ein und beantwortest sie – selbst oder nach Rücksprache mit Deinem Produktmanager
• konzipierst und planst Änderungen und Anpassungen
• steuerst Deine Anpassungen durch unseren Entwicklungsprozess
• testest die Ergebnisse vor der Auslieferung gemeinsam mit Deinen Kollegen
• baust Dein Wissen mit jedem Projekt weiter aus

Natürlich stehen Dir dabei modernste, KI-gestützte Werkzeuge zur Verfügung, die Dir Routineaufgaben erleichtern und Freiraum für das Wesentliche schaffen. Deine ständig wachsende Erfahrung und Dein Know-how ersetzen sie aber nicht.

Das bringst Du mit

• das passende Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu digitalen Produkten und die Lust, schnell dazuzulernen
• technisches Grundverständnis: Du willst verstehen, wie Produkte unter der Oberfläche funktionieren
• die Fähigkeit, Dich in Kundenanliegen hineinzudenken und klar zu kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber unseren Ansprechpartnern beim Kunden
• Eigenverantwortung und Integrität im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher – beides, nicht nur eines
• Dein Pluspunkt: erste Berührungspunkte mit MarTech, E-Commerce oder digitalem Marketing

Noch eins, ehrlich vorweg: Bei uns wird gearbeitet. Wir suchen niemanden, der E-Mails weiterleitet, sondern Menschen, die Ergebnisse erzielen wollen – und den Anspruch haben, das auch richtig gut zu machen.

Weil wir zusammen mehr erreichen

...gibt es bei uns Strukturen, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern – nicht ausbremsen. Du übernimmst früh echte Aufgaben und triffst Entscheidungen, statt nur zuzuarbeiten. An der Seite erfahrener Kollegen arbeitest Du an Plattformen, die im internationalen Einsatz bestehen. Woran Du mitarbeitest, wird gesehen und millionenfach genutzt. Das motiviert – uns wie Dich.

Und Du arbeitest in einem Team, das wirklich eines ist: erfahrene Kollegen, kurze Wege, gemeinsamer Anspruch. Dein Know-how baust Du dabei laufend aus – Kundenwissen, Methodik und den Einsatz moderner, KI-gestützter Werkzeuge.

• 100 % remote oder flexibel – Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest
• eine Vergütung, die sich lohnt – fair und leistungsgerecht
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• kontinuierliche Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven
• gemeinsame Firmenevents, weil ein Team auch mal zusammen feiern sollte

Volle Wochen, klare Grenzen: Wir arbeiten konzentriert statt im Dauer-Krisenmodus – All-Nighter brauchst Du bei uns nicht zu fürchten.