Junior Produktmanager (m/w/d) - digitale Lösungen

PX Consulting; Frankfurt; Remote; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

100% remote

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Job summary

PX Consulting sucht einen Junior Produktmanager, der Teilprodukte verantwortet und deren Weiterentwicklung vorantreibt. Du ordnest Kundenanfragen ein, kommunizierst klar im Team und stehst im engen Austausch mit dem Produktmanagement. Du testest Ergebnisse gemeinsam mit Kollegen und baust Dein Wissen mit jedem Projekt aus.

Moderne, KI-gestützte Werkzeuge unterstützen Dich bei Routineaufgaben. 100 % remote-Arbeit oder flexible Arbeitswege ermöglichen Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifications

• Technisches Grundverständnis, Verständnis, wie Produkte hinter der Oberfläche funktionieren.
• Fähigkeit, Kundenanliegen zu verstehen und klar zu kommunizieren – im Team und beim Kunden.
• Eigenverantwortung und Integrität im Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Pluspunkt: Berührungspunkte mit MarTech, E-Commerce oder digitalem Marketing.

Responsibilities

• Verantwortung für Teilprodukte und deren Weiterentwicklung.
• Kundenanfragen einordnen und selbst oder mit dem Produktmanager beantworten.
• Änderungen konzipieren und planen.
• Anpassungen durch den Entwicklungsprozess steuern.
• Ergebnisse vor Auslieferung gemeinsam testen.
• Wissen durch Projekte kontinuierlich ausbauen.

Skills

Technisches Grundverständnis

Kundenorientierung

Teamkommunikation

Eigenverantwortung

Deutsch & Englisch fließend

Education

Relevantes Studium/Ausbildung

Job description

Das bewegst Du als Junior Produktmanager bei uns

Du...

• übernimmst Verantwortung für Teilprodukte und ihre Weiterentwicklung
• ordnest Kundenanfragen ein und beantwortest sie – selbst oder nach Rücksprache mit Deinem Produktmanager
• konzipierst und planst Änderungen und Anpassungen
• steuerst Deine Anpassungen durch unseren Entwicklungsprozess
• testest die Ergebnisse vor der Auslieferung gemeinsam mit Deinen Kollegen
• baust Dein Wissen mit jedem Projekt weiter aus

Natürlich stehen Dir dabei modernste, KI-gestützte Werkzeuge zur Verfügung, die Dir Routineaufgaben erleichtern und Freiraum für das Wesentliche schaffen. Deine ständig wachsende Erfahrung und Dein Know-how ersetzen sie aber nicht.

Das bringst Du mit

• das passende Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu digitalen Produkten und die Lust, schnell dazuzulernen
• technisches Grundverständnis: Du willst verstehen, wie Produkte unter der Oberfläche funktionieren
• die Fähigkeit, Dich in Kundenanliegen hineinzudenken und klar zu kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber unseren Ansprechpartnern beim Kunden
• Eigenverantwortung und Integrität im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher – beides, nicht nur eines
• Dein Pluspunkt: erste Berührungspunkte mit MarTech, E-Commerce oder digitalem Marketing

Noch eins, ehrlich vorweg: Bei uns wird gearbeitet. Wir suchen niemanden, der E-Mails weiterleitet, sondern Menschen, die Ergebnisse erzielen wollen – und den Anspruch haben, das auch richtig gut zu machen.

Weil wir zusammen mehr erreichen

...gibt es bei uns Strukturen, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern – nicht ausbremsen. Du übernimmst früh echte Aufgaben und triffst Entscheidungen, statt nur zuzuarbeiten. An der Seite erfahrener Kollegen arbeitest Du an Plattformen, die im internationalen Einsatz bestehen. Woran Du mitarbeitest, wird gesehen und millionenfach genutzt. Das motiviert – uns wie Dich.

Und Du arbeitest in einem Team, das wirklich eines ist: erfahrene Kollegen, kurze Wege, gemeinsamer Anspruch. Dein Know-how baust Du dabei laufend aus – Kundenwissen, Methodik und den Einsatz moderner, KI-gestützter Werkzeuge.

Klare Sache

• 100 % remote oder flexibel – Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest
• eine Vergütung, die sich lohnt – fair und leistungsgerecht
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• kontinuierliche Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven
• gemeinsame Firmenevents, weil ein Team auch mal zusammen feiern sollte

Volle Wochen, klare Grenzen: Wir arbeiten konzentriert statt im Dauer-Krisenmodus – All-Nighter brauchst Du bei uns nicht zu fürchten.