(Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting

Avedo; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Dialogmarketingunternehmen in Mannheim sucht einen neuen Teamkollegen im Recruiting. Sie werden für die Ansprache von Bewerbern, die Durchführung von Interviews und das Management der Bewerberdatenbank verantwortlich sein. Ideale Kandidaten bringen erste Erfahrung im Recruiting sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mit. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Umfassende Mitarbeiterrabatte

Ausbildungsprogramme

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Recruiting.
• Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Dienstleistungsbewusstsein.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl.
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
• Erstellen von Statistiken und Reportings zu Rekrutierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Dienstleistungsbewusstsein

Überzeugungskraft

Interesse an Sourcing-Trends

Jobbeschreibung

Deine Benefits

• sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• umfangreiche Mitarbeiterrabatte, z. B. bei zahlreichen Online‑Shops, Reiseportalen und Events
• aufgeschlossenes, sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
• interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit guten Einkaufsmöglichkeiten und idealer Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben

• Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl
• Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
• Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank
• Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes
• Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren
• Unterstützung der Personalmarketingaktivitäten
• Erstellen von Statistiken, Reportings und Prognosen zur Ableitung von Rekrutierungsmaßnahmen
• Vertragserstellung, HRIS Pflege, Betreuung und Feel‑Good Gespräche der Neustarter
• Unterstützung in der operativen HR-Arbeit am Standort

Dein Profil

• erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und / oder Recruiting
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz sowie souveränes und empathisches Auftreten
• hohes Maß an Überzeugungskraft, Diskretion und Loyalität
• Interesse für neue Sourcing‑Trends

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Mannheim dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden.