Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH; Plauen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Helios Verwaltung Ost GmbH sucht am Standort Plauen juniores Personalcontrolling-Talent (m/w/d) im Rahmen des Starterprogramms. Die Position bietet eine befristete Chance auf Übernahme und flexible Teilzeit-/Vollzeit-Modelle.

Sie lernen Kennzahlen des Personalcontrollings kennen, arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und durchlaufen eine strukturierte Training-on-the-job-Phase. Eine Unterkunft wird vor Ort gestellt.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss mit kaufm. Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise Controlling- oder Personalwesen-Schwerpunkt.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Immunisierung gegen Masern-nachweis vorgeschrieben.

Aufgaben

• Systematische Unterstützung im Personalcontrolling und Kennzahlenanalyse.
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Bereichs Personalcontrolling.
• Teilnahme an Starterprogrammen und Trainings on-the-job.

Kenntnisse

Excelkenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Arbeitgeber: Helios Verwaltung Ost GmbH

Arbeitsort: Plauen, Vogtland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Helios Verwaltung am Helios Vogtland‑Klinikum in Plauen als Junior Personalcontroller (m/w/d) im Rahmen unseres Helios Starterprogramms – befristet auf 2 Jahre mit Option auf frühzeitige Übernahme, in Voll- oder Teilzeit. Für die erste Zeit vor Ort stellen wir Ihnen in Plauen kostenfrei eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zur Verfügung. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, an einen anderen Helios‑Standort zu wechseln – je nach persönlicher Perspektive und betrieblichem Bedarf.

Das erwartet Sie

• Wir machen Sie zum Experten im Bereich Personalcontrolling
• Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen
• Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft und wirken ggf. bei Projekten mit
• Für Ihre individuelle Entwicklung durchlaufen Sie von uns festgelegte Stationen durch Training‑on‑the‑job
• Teil Ihres individuellen Starterprogramms im Bereich Personalcontrolling ist eine Hospitationsphase, in der Sie verschiedene Bereiche einer Klinik kennenlernen
• Ziel des Programms ist, Sie innerhalb der 1–2 Jahre auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter im Personalcontrolling vorzubereiten

Das bringen Sie mit

• Einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Ausbildungs‑ bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork‑Option nach Abstimmung
• Interne Starter‑Seminare und Austausch mit Starter‑Kolleg:innen auf Unternehmensebene
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.