Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Remote nach Abstimmung

Helios PlusCard Zusatzversicherung

Deutschlandticket Zuschuss

Rabatte & Präventionsprogramme

Zusammenfassung

Helios Kliniken GmbH sucht Sie als Junior Personalcontroller im Rahmen des Starterprogramms zum naechstmoeglichen Zeitpunkt. Standort Berlin oder in einer Klinik vor Ort, Vollzeit. Sie erhalten Einblicke in Personalcontrolling, Kennzahlen und Unternehmenssteuerung.

Im 1–2-Jahres-Programm bereiten Sie sich auf eine Position im Personalcontrolling vor, begleitet von Online- und Präsenzseminaren zur fachlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung

Aufgaben

• Werden Sie Experte im Personalcontrolling und Kennzahlen der Unternehmenssteuerung
• Unterstfctzen Sie das operative Tagesgeschehen und bringen sich projektbezogen ein
• Bereiten Sie sich innerhalb von 1–2 Jahren auf eine Position als Mitarbeiter:in Personalcontrolling vor
• Begleitende Online- und Präsenzseminare unterstützen Ihre Weiterentwicklung

Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denken

Digitale Kompetenzen

Engagement

Ausbildung

Hochschulabschluss kaufmännisch oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Verstärken Sie im Rahmen unseres Helios Starterprogramms zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalcontrolling der Helios Konzernzentrale am Standort Berlin oder in einer unserer Kliniken als

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

in Vollzeit

Das erwartet Sie

• Wir machen Sie zum / zur Expert:in im Bereich Personalcontrolling
• Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios Stück für Stück kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen
• Dabei unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft und bringen sich ggf. bei Projekten mit ein
• Ziel des Programms ist, Sie innerhalb der 1–2 Jahre auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter:in Personalcontrolling vorzubereiten
• Dazu wird das Programm von Online- und Präsenzseminaren begleitet, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Fähigkeiten unterstützen

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise lag Ihr Ausbildungs- bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen
• Sie verfügen über digitale Kompetenzen und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ihre Zahlenaffinität und Ihr analytisches Denkvermögen zählt zu Ihren Stärken
• Außerdem zeigen Sie Engagement, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und behalten Ihre Ziele auch bei unerwarteten Herausforderungen im Blick
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Starten Sie mit uns in Ihre Fachkarriere - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches, kollegiales Miteinander machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus
• Ein Job, der passt - Flexible Arbeitszeiten sowie die Option nach Abstimmung Remote zu arbeiten bringen Beruf und Privatleben in Einklang
• Gut vernetzt - Interne Starter-Seminare und ein Austausch mit Starter-Kolleg:innen auf Unternehmensebene bieten Möglichkeiten zum Aufbau eines eigenen Netzwerks
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Regionalcoordinatorin, Frau Amelie Meintzer, gern per E-Mail unter Amelie.Meintzer[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.