Junior Personalberater (m/w/d) Leipzig

Five Hunters GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Provision inkl. Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring/Coaching

Onboarding & Weiterbildungen

Firmenwagen

Zusammenfassung

Five Hunters GmbH sucht in Leipzig eine/n Junior Personalberater (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden, Betreuung bestehender Kunden und aktiven Vertrieb im Innen- und Außendienst. Du verhandelst Verträge, kalkulierst Angebote und baust ein starkes Netzwerk auf.

Du bringst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick mit und arbeitest in einem dynamischen Team. Benefits: pro Provision, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung/recruiting ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten.

Aufgaben

• Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst einschließlich Vertragsverhandlungen und Kalkulation.
• Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit.
• Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Belastbarkeit

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Junior Personalberater (m/w/d) Leipzig

Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Menschen und Unternehmen zusammenbringen? Bei TeamOne Leipzig hast du die Möglichkeit, genau das zu tun! Als Personalberater (m/w/d) profitierst du von einem großartigen Team, spannenden Herausforderungen und attraktiven Karrierechancen. Hier kannst du deine Vertriebskompetenzen einbringen, ein starkes Netzwerk aufbauen und spannende Projekte leiten. Wir bieten dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch hervorragende Benefits und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Neukundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und aktiver Vertrieb im Innen- und Außendienst inklusive Vertragsverhandlungen, Kalkulation sowie Planung
• Telefonakquise, Direktansprache von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit
• Mitarbeiter gezielt finden, führen und langfristig binden

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung ist von Vorteil, kein Muss!
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Kandidaten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen

Deine Vorteile

• Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Provision, Zusatzzahlungen und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freitags schon ab 13 Uhr Feierabend
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings vor Ort oder in Kroatien
• Umfassendes Onboarding für deinen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Exklusive Corporate Benefits für dich
• Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
• Top ausgestattetes Büro, moderne Technik und ein Firmenhandy
• Die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für dich
• Spannende Firmenevents, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen
• Ein fantastisches TeamOne Leipzig, das dich herzlich willkommen heißt!

Über Five Hunters GmbH

Gründung 2014. Hauptsitz: Cottbus. Wir sind regionaler Marktführer für Personaldienstleistung, Personaldirektvermittlung sowie Try&Hire. Mit mehr als drei Jahrzehnten Branchenerfahrung bieten wir alle Wege zur Besetzung offener Positionen aus einer Hand. Wir stehen Kunden und Bewerbern ab der ersten Minute persönlich und professionell zur Seite. Unsere Erfahrung hat gezeigt, worauf es ankommt, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung