Junior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) - Online Marketing

Nayoki Performance GmbH; München; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfitness mit Wellpass

Kostenfreies Obst und Getränke

Rabatte bei Partnern

Teamlunch & Events

Job summary

Nayoki Performance GmbH in München sucht Junior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) im Bereich Online Marketing. Du betreust Social Paid Kampagnen, analysierst KPIs und entwickelst datenbasierte Optimierungsmaßnahmen.

Du arbeitest eng mit internationalen Kunden zusammen, planst Kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung, und bringst Begeisterung für digitale Inhalte sowie kreative Ansätze mit.

Qualifications

• Erste Erfahrungen im Bereich (Paid) Social Media und Grundverständnis digitaler Kampagnen.
• Begeisterung für Social Media Plattformen und kreative Strategien.
• Interesse an Performance-Marketing-Kanälen und datenbasierter Optimierung.
• Gute Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Kreation, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden zur Entwicklung maßgeschneiderter Strategien.
• Analyse, Auswertung und Optimierung von KPIs.
• Beobachtung von Branchentrends und Testing neuer Features.
• Planung und eigenständige Umsetzung kleinerer Social Paid Projekte.

Skills

Paid Social

Social Media

KPI-Analyse

Datengetrieben

Teamwork

Job description

Junior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) - Online Marketing

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

Dein vielfältiges Aufgabengebiet

• Kreation, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen gängigen Social Media Plattformen (TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)
• Direkte Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Kunden zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Strategien für unterschiedliche Branchen
• Analyse, Auswertung und Optimierung von KPIs zur Ableitung von datenbasierten und kreativen Maßnahmen
• Beobachtung von Branchentrends, Testing neuer Features und Umsetzung innovativer Strategien zur Entwicklung erfolgreicher Cases und Best Practices
• Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung kleinerer Social Paid Projekte – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Durchführung, immer mit Blick auf Performance und Optimierungspotenziale

Dein überzeugendes Profil

• Erste Erfahrungen im Bereich (Paid) Social Media und ein grundlegendes Verständnis für digitale Kampagnen
• Begeisterung für digitale Inhalte, Social Media Plattformen und kreative Ansätze zur Entwicklung innovativer Strategien
• Offenheit für weitere Performance-Marketing-Kanäle mit dem Ziel, das Zusammenspiel von Social Media kontinuierlich zu stärken
• Leidenschaft für Zahlen, Analysen und datengetriebene Optimierung, um das Maximum aus jeder Kampagne herauszuholen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Genauigkeit
• Und vor allem: happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, voller Energie, engagiert und blühst im Teamgefüge auf

Wir bieten Dir

• Ein abwechslungsreicher Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven
• Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle, direkt am idyllischen Auer Mühlbach
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch
• Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Nadine Laba (People & Culture Manager HR) unter der 089 12223-4814 zur Verfügung.