Junior Performance Marketing Manager_in (m / w / d)

Abiotec Pharma GmbH; Frankfurt; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pharma-Startup sucht einen Junior Performance Marketing Manager (m/w/d), der in einem hochmotivierten Team unterstützt. Die Rolle umfasst Media Buying, die Erstellung zielgruppenspezifischer Ads und die enge Zusammenarbeit mit dem CEO. Bewerber sollten fließende Deutschkenntnisse mitbringen und eine strukturiere, eigenverantwortliche Arbeitsweise besitzen. Es wird eine 100% Remote-Arbeitsumgebung angeboten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Regelmäßige Teamevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung im Performance Marketing ist vorteilhaft.
• Hochmotivierte und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit sind wichtig.

Aufgaben

• Media Buying und Erstellung zielgruppenspezifischer Ads.
• Sicherstellen von Qualitätsstandards für Inhalte.
• Regelmäßige Analyse- und Reporting-Gespräche mit dem CEO.

Kenntnisse

Media Buying

Zielgruppenspezifische Erstellung von Ads

Fließende Deutschkenntnisse

Kenntnis von Marketing- und Digitaltrends

Kommunikative und kollegiale Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Junior Performance Marketing Manager / in (m / w / d) - 100% Remote.

Wir sind ein Pharma Startup aus Frankfurt am Main.

Unsere Mission ist es innovative Produkte zu entwickeln, die unseren Kunden einen echten Mehrwert liefern! Die wirklichen Ursachen anzugehen und nicht nur Symptome zu überdecken, haben wir uns zum Ziel gemacht.

Für die zielgerichtete Vermarktung und Verwaltung unserer Produkte, suchen wir Unterstützung in unserem Team.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben

• Media Buying
• Zielgruppenspezifische Erstellung von Ads
• Sicherstellen eines hohen, einheitlichen Qualitätsmaßstabes der Inhalte (z. B. Konsistenz, Tonalität etc.)
• Regelmäßige Analyse- und Reporting‑Gespräche direkt mit dem CEO

Qualifikation

• Dass Du für Deine Arbeit brennst und erste Praxiserfahrung mitbringst ist uns wichtiger als die Anzahl der Jahre, die Du an einer Uni warst oder in einem Unternehmen gearbeitet hast.
• Du bringst eine hohe Affinität sowie Erfahrungen im strukturierten, schnellen Arbeiten in Team.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du weißt stets über die aktuellsten Marketing‑ und Digitaltrends Bescheid und liebst es, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen.
• Du arbeitest kommunikativ, kollaborativ und selbstständig.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.

Benefits

Dich erwartet

• Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst!
• Täglich Neues voneinander lernen. Und all das in einer sehr spannenden Wachstumsphase. Wir können von dir und du von uns lernen.
• Blicke auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten und kollegialen Team, das auf Augenhöhe arbeitet und vieles erreichen möchte.
• Flache Hierarchien, Spaß bei der Arbeit, Freunde und Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• 100% Remote‑Work.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen.
• Individuelle persönliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige gemeinsame Teamevents.
• Große Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte.