(Junior) People & Operations Manager (m/w/d)

Bears with Benefits; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamgeist

Flache Hierarchien

Snacks & Produkte

HR-Entwicklung

Team-Events

Mitarbeiterrabatte

Lernkurve

Zusammenfassung

Bears with Benefits in München sucht eine(n) (Junior) People & Operations Managerin (m/w/d) zur engen Zusammenarbeit im People-Team. Du begleitest den Employee Lifecycle, unterstützt Recruiting und entwickelst HR-Prozesse weiter.

Du bringst Empathie, Teamgeist und Struktur mit, arbeitest eigenverantwortlich und trägst dazu bei, dass das Büro eine inspirierende Umgebung für alle Mitarbeitenden bleibt.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im HR- oder Office-Bereich, z. B. Studium, Praktika oder Ausbildung
• Gutes Gespür für Menschen, strukturierte Arbeitsweise und Vertraulichkeit
• Deutsch fließend, gutes Englisch in Wort und Schrift

Aufgaben

• Begleitung des Employee Lifecycles vom Onboarding bis zu Check-ins
• Unterstützung beim Recruiting inkl. Kommunikations- & Interviewkoordination
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Dokumentation
• Ansprechpartner:in für People-Themen im Team
• Mitwirkung an Mitarbeiterzufriedenheit, Feedback-Kultur & Teamentwicklung
• Organisation von Team-Events und Bürokoordination

Kenntnisse

Empathie

Teamplayer

Organisationstalent

Discretion

Kommunikation

Ausbildung

HR-Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Google Workspace

HR-Tools

Jobbeschreibung

München

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Als (Junior) People & Operations Managerin (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem People-Team zusammen und trägst gemeinsam dazu bei, dass Bears with Benefits ein Ort ist, an dem Menschen wachsen, sich wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unser Büro der Ort ist, an dem das alles erst möglich wird.

• Du begleitest gemeinsam mit dem Team den Employee Lifecycle – von einem unvergesslichen Onboarding bis hin zu regelmäßigen Check-ins und Entwicklungsgesprächen
• Du unterstützt beim Recruiting: Stellenausschreibungen, Kandidatenkommunikation, Interviewkoordination und ein wertschätzendes Bewerbererlebnis
• Du pflegst und entwickelst unsere HR-Prozesse und -Dokumentation weiter und sorgst für Struktur, wo sie gebraucht wird
• Du bist Ansprechpersonen für People-Themen im Team – mit einem offenen Ohr und echtem Interesse an den Menschen hinter den Rollen
• Du arbeitest an Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Feedback-Kultur und Teamentwicklung mit
• Du hast unser Büro fest im Griff: Du sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, koordinierst Dienstleister und organisierst Team-Events, die in Erinnerung bleiben

Dein Profil

• Erste Erfahrungen im HR- oder Office-Bereich – ob durch ein Studium mit HR-Schwerpunkt, Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung
• Echtes Interesse an Menschen und eine natürliche Empathie, die man nicht lernen kann
• Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du erkennst, was gebraucht wird, und handelst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich
• Du bist ein echter Teamplayer mit einer positiven Energie, die das ganze Büro ansteckt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace; Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus
• Du identifizierst dich mit unseren Werten: Authentizität, Qualität und Freude an dem, was man tut

Unsere Benefits

• Ein herzliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
• Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – deine Stimme zählt
• Ein modernes Büro mit richtig guten Snacks (natürlich unsere eigenen Produkte)
• Ein attraktives Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt, und echte Entwicklungsperspektiven im HR-Bereich
• Regelmäßige Team-Events, die wirklich Spaß machen
• Mitarbeiterrabatte auf alle unsere hochwertigen Produkte
• Eine steile Lernkurve in einem schnell wachsenden Consumer Brand

Über uns

Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit Sitz in München, das eine moderne, starke Marke in einer der dynamischsten Kategorien des Marktes aufbaut. Gegründet mit dem Anspruch, Health- und Wellbeing-Marken neu zu denken, verbinden wir klares Brand Thinking mit einem starken Fokus auf Impact, Qualität und langfristige Relevanz.

Mit starkem Momentum und ambitionierten Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase rasanter internationaler Expansion, während wir gleichzeitig unsere Organisation, Prozesse und Leadership-Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln. Wir arbeiten unternehmerisch, mit hohem Ownership und schnellen Entscheidungswegen – und schaffen so die Grundlage für ein skalierbares, nachhaltiges Wachstum. Diversity, Equity, and Inclusion