Junior People & Culture Manager - all genders welcome!

Vice Sporting Goods GmbH; München; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Sportunternehmen mit Sitz in München sucht eine/n Junior People & Culture Manager/in. Du bist für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich, unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und pflegst HR-KPIs. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie erste Erfahrungen im HR. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sind möglich, zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits.

Leistungen

Individuelle Arbeitszeiten

EGYM Wellpass

Kostenlose Mittagessen von Wolt

Betriebliche Altersvorsorge

Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im People-/HR-Bereich necessary.
• Interesse am deutschen Arbeitsrecht und Modern HR-Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding.
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Tracking von HR-KPIs.

Kenntnisse

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Zahlenaffinität

Englisch (sehr gut)

Deutsch (ausgezeichnet)

Ausbildung

Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Personal Schwerpunkt

Jobbeschreibung

About the Job

Du hast Lust, die Zukunft des Golfsports mitzugestalten? Dann komm in unser Team! Gemeinsam mit über 85 passionierten Mitarbeitenden sind wir fest entschlossen, die Golfbranche zu revolutionieren. Unser People & Culture Team mit Sitz in München, sucht eine/n motivierte/n Junior People & Culture Manager/in, bereit, Teil unseres Unternehmens in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu werden.
Ready to embrace your Vice?

Your Fairway

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: von Recruiting und Onboarding bis hin zu Development und Offboarding, inklusive Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
• Pflege und Tracking von HR-KPIs
• Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit der Head of People & Culture

Your Scorecard

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) / Bachelor Professional in Human Resources Management (CCI)/ Betriebswirt/in (IHK), Master Professional of Business Management (CCI))
• Erste Berufserfahrung im People-/HR-Bereich, z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Zahlenaffinität und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse am deutschen Arbeitsrecht und Begeisterung für moderne HR-Arbeit

Our Clubhouse

• Wir fördern Vielfalt und Innovation –Unser kunterbuntes Team setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und verschiedenen Blickwinkeln zusammen, alle vereint durch eine frische, mutige Idee.
• Übernehme Verantwortung ab Tag eins –Bei uns spielt jede/r Einzelne eine wichtige Rolle dabei, Vice Golf voranzutreiben und unserer Vision so ein Stück näher zu kommen.
• Passe deine Arbeitszeiten deinem Leben an – Bleib flexibel mit unseren individuellen Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen.
• Wachse gemeinsam mit uns –Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher erwartet dich bei uns neben regelmäßigem Performance Feedback auch ein jährliches Weiterentwicklungs-Budget.
• Brich aus der Routine aus - Du hast die Möglichkeit, aus EU-Ländern deiner Wahl für insgesamt zwei Wochen pro Jahr remote zu arbeiten.
• Bleibe aktiv –Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher subventionieren wir EGYM Wellpass, sodass du für nur 30 € pro Monat trainieren kannst.
• Guad‘n! – lass dir von Wolt jede Woche ein leckeres, kostenloses Mittagessen liefern.
• Wir sorgen für Deine (ferne) Zukunft – Auch wenn der Ruhestand noch in weiter Zukunft scheint, wir bieten dir eine optionale betriebliche Altersvorsorge an.
• Work hard play hard – perfektioniere dein Golfspiel und verfeinere deinen Schwung auf dem Golfsimulator und Putting Green in unserem Office.
• Open Bar – genieße Afterwork-Drinks auf unserer Dachterrasse mit bestem Blick auf die Alpen.

Contact