Junior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m / w / d)

GH intérim Wiltz; Menningen; Vor Ort; EUR 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen Junior Payroll Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen die selbstständige Abwicklung der Löhne, sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und erstellen monatliche Statistiken. Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Gehaltsabrechnung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Jahresprämie

Kostenfreie Parkplätze

Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz

Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Luxemburg.
• Sorgfalt, Genauigkeit und absolute Verschwiegenheit sind selbstverständlich.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Monatliche Erstellung von Statistiken und Auswertungen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Routinierten Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abschluss im kaufmännischen Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft

Tools

Excel

Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssysteme (Tide, Apsal)

Jobbeschreibung

Die Stelle

GH Interim Sàrl ist ein Unternehmen, das von zwei Partnern gegründet und geführt wird, die über langjährige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung verfügen.

Die Teams von GH Interim setzen sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammen, die Ihnen auf Französisch, Deutsch, Englisch, Niederländisch, Luxemburgisch usw. helfen können.

Um seine Kunden besser bedienen zu können, hat GH interim drei Agenturen in Luxemburg eröffnet (Wiltz,Luxemburg & Esch).

GH interim arbeitet mit Kandidaten aus Deutschland, Belgien, Frankreich und natürlich Luxemburg

Wir suchen ein Junior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m / w / d) für eine Firma in Echternach.

Arbeitsbeschreibung

• Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter am Standort Echternach Pflege und Nachhaltung der Stammdaten
• Key-User für das Zeiterfassungssystem ;
• Agieren als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen ;
• Korrespondenz und Abstimmung mit den zuständigen Behörden in Luxemburg ;
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten (Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie von Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Mitarbeiterakten, Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen etc.) ;
• Monatliche Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen ;
• Mitarbeit an Projekten im Personalbereich

Angobote

• Arbeitsort : Echternach
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld ;
• Ein hoch motiviertes und dynamisches Team ;
• Jahresprämie ;
• 12,8 Bruttomonatsgehälter ;
• Kostenfreie Parkplätze ;
• Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz ;
• Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen ;
• Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ;
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen ; - Einen modernen Arbeitsplatz innerhalb eines guten Betriebsklima

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Personal o.Ä. ;
• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in Luxemburg ;
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise gute französische Sprachkenntnisse ;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie ;
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise ;
• Sorgfalt, Genauigkeit und absolute Verschwiegenheit sind selbstverständlich ;
• Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und idealerweise mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen (Tide, Apsal)