Junior Operations Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Hilti (Canada) Corporation; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen sucht einen Junior Operations Manager in Mülheim an der Ruhr. Sie leiten ein operatives Team, sorgen für einen reibungslosen Lagerbetrieb und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Voraussetzungen sind ein Master im logistischen Bereich und umfassende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Benefit Paket geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil.
• Interesse an personaler Weiterentwicklung.
• Vorerfahrungen im LEAN Management.

Aufgaben

• Gewährleistung der logistischen Qualität und Leistung.
• Training und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Erfüllung der KPI´s für Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Ausbildung

Master-Studium im logistischen Bereich

Tools

MS Office

SAP/R3

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Für unseren Standort in Mülheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Operations Manager (m/w/d) als Einstieg in eine (internationale) Führungslaufbahn bei Hilti, der für die Leitung und Entwicklung eines operativen Teams und Teamleiter verantwortlich ist und dabei einen reibungslosen Lagerbetrieb unter Einhaltung von Qualität und Effizienz sicherstellt. Als kommunikationsstarke und hochmotivierte Führungskraft haben Sie den Wunsch Ihren Fußbadruck im Unternehmen zu hinterlassen und sind dazu bereit, aktiv Ihre Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen einzubringen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Gewährleistung der logistischen Qualität und Leistung bei gleichzeitiger Einhaltung der Lager-Effizienz-Ziele (Mitarbeiter Lines/Stunde) für den relevanten Bereich
• Verantwortlich für Training und Entwicklung der Mitarbeiter, deren flexiblen und effizienten Einsatz, sowie deren Arbeitsvorbereitung - unter Berücksichtigung unserer Unternehmenskultur
• Erfüllung der bereichsrelevanten KPI´s und damit verbundenSicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Coaching und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter zur Gewährleistung eines störungsfreien Arbeitsverlaufes an den Arbeitsplätzen und Verantwortung der Kosten- sowie Personalplanung
• Optimierung der internen sowie externenexterne Schnittstellenbetreuungmit Ihrer proaktiven Arbeitsweise
• Unterstützungin lokalen sowie internationalen Logistik-Projekten, wodurch Sie sich den optimalen Grundstein für eine langfristige Karriere im Konzern legen

Was Sie mitbringen:

• Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im logistischen Bereich
• Berufserfahrung und erweiterte Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik/Warehouse wünschenswert
• Langfristiges Interesse an der Übernahme von Standortverantwortung im europäischen Umfeld
• Interessiert an stetiger, persönlicher (internationaler) Weiterentwicklung
• Erste Erfahrung im Bereich LEAN Management (KVP, 5S, etc.)
• Selbstständige lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Mut zur Veränderung, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Versierter Umgang mit MS Office, SAP/R3, Kenntnisse WMS von Vorteil
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.

Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.

• betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)