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Junior Objektleiter Gebäudemanagement m/w/d

GoHiring GmbH

Sindelfingen

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Facility Management Unternehmen in Sindelfingen sucht einen Junior Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d). Sie verantworten die Vertragserfüllung, die Qualitätssicherung und kümmern sich um die Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

Leistungen

Bis zu 35 Tage Urlaub
Überstundenausgleich
Anteiliges 13. Monatseinkommen
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen willkommen.
  • Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil.

Aufgaben

  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen.
  • Verantwortung für die Mitarbeitenden vor Ort.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen.
  • Direkter Ansprechpartner für den Kunden.

Kenntnisse

Kundenorientierter Dienstleistender
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sehr gute Kommunikationskompetenz
Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
Deutschlevel C1
Führerschein Klasse B

Ausbildung

Technische Ausbildung (Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar)
Bachelor im Bereich Versorgungstechnik o.ä.
Jobbeschreibung
Junior Objektleiter Gebäudemanagement m/w/d

71063 Sindelfingen Festanstellung Veröffentlicht: 10.10.2025

Junior Objektleiter Gebäudemanagement m/w/d

Einsatzort: Sindelfingen bei Stuttgart
Kennziffer: 2025-1523
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:
  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Durchführung und Dokumentation der ordnungsgemäßen Leistungserbringung.
  • Verantwortung für die Mitarbeitenden vor Ort, inklusive Einsatzplanung, Führung und Entwicklung.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Mitwirkung bei der technischen sowie kaufmännischen Abwicklung der Leistungen.
  • Direkter Ansprechpartner für den Kunden in allen Belangen der Gebäudeinstandhaltung und operativen Umsetzung.
  • Akquirieren von Zusatzaufträgen
  • Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Mechatroniker - gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik / Technisches Facility Management / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik / technisches Gebäudemanagement oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS / Metallbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
  • Kundenorientierter, engagierter Dienstleistender, den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationskompetenz auszeichnen
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Deutschlevel C1 / Führerschein Klasse B
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
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