(Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Amadeus Fire; Frankfurt; Hybrid; EUR 48.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Onboarding-Programm

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Amadeus Fire sucht in Frankfurt am Main eine(n) Junior Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung zur eigenständigen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Mitarbeitenden in Fragen zu Entgelt, Abzügen und Zahlungen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden. Zudem unterstützen Sie Betriebsprüfungen und Jahresabschlüsse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium im Bereich BWL.
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbarem System wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zu Entgelt, Abzügen und Zahlungen.
• Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken.
• Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung.
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Mitgestaltung, Verbesserung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ownership-Mindset

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Dualstudium

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Excel

Jobbeschreibung

Referenz 16-254706

Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung im Bereich Payroll. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalabteilung und sorgen dafür, dass die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter zuverlässig, korrekt und fristgerecht umgesetzt wird. Sie wirken aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung der abrechnungsrelevanten Strukturen mit, betreuen Mitarbeiter bei Fragen rund um Entgelt, Abzüge und Sozialversicherungsthemen und arbeiten eng mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden zusammen. Wenn Sie Freude an Zahlen, Prozessen und an einer sorgfältigen Arbeitsweise haben und gleichzeitig ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld schätzen, dann bewerben Sie sich als (Junior) Mitarbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung.

Ihre Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
• Strukturiertes Onboarding sowie klare Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start
• Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Tech-Unternehmen
• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Payroll- und Steuerrecht
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem global etablierten Marktführer
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen und Corporate Benefits
• Regelmäßige Team- und Company-Events

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zu Entgelt, Abzügen und Zahlungen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitgestaltung, Verbesserung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes (duales) Studium im Bereich BWL
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 23 Jahre)
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder einem vergleichbaren System wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (z. B. Pivot, Formeln)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option