(JUNIOR) Marketing Operations Manager (m/w/d) - Fashion

PICARD Leathergoods GmbH; Hausen; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Résumé du poste

PICARD Leathergoods GmbH sucht einen Junior Marketing Operations Manager (M/W/D) – Fashion. Sie koordinieren Agenturen, setzen Markenmaßnahmen um und managen Content über alle Kanäle hinweg.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und nutzen KI-gestützte Tools, um effizientere Abläufe zu schaffen. Sie bringen 1–3 Jahre Marketerfahrung mit, besitzen Gespür für Trends und Ästhetik, und arbeiten hybrid mit 3 Tagen Büro in Obertshausen.

Qualifications

• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Fashion/Lifestyle.
• Trendgespür und Modeaffinität mit Auge für Ästhetik und Markenwelten.
• Organisationstalent und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative bei Themenumsetzung.
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Agenturen und Partnern.
• Digitales Verständnis von Social Media, Content und digitalen Marketingkanälen.
• Bereitschaft zur Arbeit mit KI-Tools und Offenheit für neue Wege.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Zentrale Schnittstelle für Marketingaktivitäten: Koordination externer Agenturen und Partner sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
• Operative Umsetzung von Marken- und Marketingmaßnahmen – von Idee bis Umsetzung über alle Touchpoints.
• Steuerung von Content-Assets: Social Media, Bilder, Videos, Print, POS und Kataloge.
• Koordination Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Bereitstellung von Materialien für B2B-, Retail- und Outlet-Marketing.
• Abwicklung von PR, Influencer- und Creator-Anfragen.
• Organisation von Messen, Events und Markenauftritten inkl. Logistik.
• Weiterentwicklung von Marketingprozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie KI-gestützten Tools.

Connaissances

Marketing

Organisationstalent

Hands-on

Kommunikationsstärke

Digitales Verständnis

Trendgespür

Englischkenntnisse

Outils

MS Office

Description du poste

(JUNIOR) MARKETING OPERATIONS MANAGER (M/W/D) - FASHION

Standort: Obertshausen bei Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, hybrid (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
Start: ab sofort

Als Marketing Operations Manager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass aus Strategien und Ideen wirkungsvolle Maßnahmen werden. Du steuerst Projekte und Kampagnen, koordinierst Agenturen und Partner und behältst Timings, Budgets und Qualität im Blick - in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du lebst Fashion, hast ein sicheres Auge für Ästhetik und Trends - und bringst das Organisationstalent und die Hands-on-Mentalität mit, um unsere neue Markenpositionierung sichtbar zu machen.

DEINE AUFGABEN

• Zentrale Schnittstelle für unsere Marketingaktivitäten: Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Partner sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartnern - bei Shootings, Content-Produktionen, Kampagnen und weiteren Projekten, inklusive Timings und To-dos

• Operative Umsetzung unserer Marken- und Marketingmaßnahmen: von der Idee und dem Briefing bis zur finalen Umsetzung - für einen konsistenten und hochwertigen Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg

• Marketingmaterialien und Content-Assets: Steuerung aller digitalen und analogen Materialien - von Social-Media-Content, Bildern und Videos bis zu Print, POS und Katalogen - inklusive Pflege der Content-Strukturen

• Social Media: Koordination der Social-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Partnern, mit Gespür für relevante Formate, Bildsprache und Trends

• B2B-, Retail- und Outlet-Marketing: rechtzeitige Bereitstellung von Materialien, Adaptionen und Werbemitteln sowie Erstellung von Produkt- und Verkaufsunterlagen

• PR, Influencer und Creator: Abwicklung von Produktanfragen und Taschenversand sowie Abstimmung mit externen Partnern

• Messen, Events und Markenauftritte: Organisation und Koordination inklusive Abstimmung mit Dienstleistern, Material, Logistik und Vor-Ort-Anforderungen

• Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse: eigenständige Umsetzung von Themen und Projekten in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie effizientere Abläufe durch digitale und KI-gestützte Tools

DEIN PROFIL

• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Marketing, idealerweise im Mode-, Fashion- oder Lifestyle-Umfeld

• Trendgespür & Modeaffinität: Begeisterung für Fashion und Lifestyle sowie ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Markenwelten, Bildsprache und aktuelle Trends

• Organisationstalent: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte, Ansprechpartner und Timings gleichzeitig im Blick zu behalten

• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben und Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen

• Kommunikationsstärke: Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Agenturen und Partnern

• Digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und MS Office sowie ein gutes Verständnis für Social Media, Content und digitale Marketingkanäle

• Lust auf Veränderung: Freude daran, ein Unternehmen im Wandel aktiv mitzugestalten, neue Wege zu gehen und Herausforderungen anzupacken – mit Offenheit für digitale Tools und KI

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEIN IMPACT

In einem spannenden Moment des Markenwandels bekommst Du viel Gestaltungsspielraum. Du bringst Deine Ideen direkt ein, gestaltest Strukturen und Prozesse aktiv mit und prägst den zukünftigen Auftritt von PICARD sichtbar mit.

BENEFITS

Hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage im Büro in Obertshausen, 2 Tage im Homeoffice

Attraktive Mitarbeiterrabatte - Exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte

Wertschätzendes Umfeld - Arbeiten bei einer familiengeführten Premium-Brand mit fast 100-jähriger Geschichte, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team

Weiterbildungsmöglichkeiten - Individuelle Förderung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung

39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub - Faire Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Corporate Benefits - Exklusive Rabatte bei Partnern