E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d)

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG

Bochum

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage
Homeoffice 2 Tage/Woche
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Firmeneigenes Restaurant
Fitnessstudio & Wellness
Firmenevents
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG sucht am Firmensitz in Bochum einen E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d) in Vollzeit.

Sie entwickeln den B2B-Onlineshop als zentralen Vertriebskanal weiter, analysieren Kundenverhalten und optimieren Inhalte sowie Funktionen, um Umsatz, Conversion-Rate und Kundenzufriedenheit zu steigern. Sie arbeiten eng mit IT, externen Dienstleistern und Fachbereichen zusammen, bringen E-Commerce-Trends ein und machen den Shop schrittweise kundenorientierter und

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Commerce/Digital B2B Sales.
  • Berufspraxis im E-Commerce, Kenntnisse in Analytics, KPI-Steuerung und Conversion-Optimierung.
  • Erfahrung in der Projektleitung, Zusammenarbeit mit IT oder Agenturen, Verständnis digitaler Customer Journeys.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des B2B-Onlineshops als zentraler Vertriebskanal.
  • Analyse von Kundenverhalten im Shop und Abbruchraten; Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Zufriedenheitssteigerung.
  • Optimierung von Inhalten und Usability; Begleitung von Verbesserungen von Idee bis Umsetzung in Abstimmung mit IT und externen Dienstleistern.
  • Sicherung aktueller E-Commerce-Trends, insbesondere im B2B-Umfeld, und Impulssetzung zur Verkaufsförderung.
  • Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen zur Priorisierung von Initiativen.

Kenntnisse

Analytics
KPI-Steuerung
Conversion-Optimierung
Projektleitung
Nutzerverhalten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL/Wirtschaftsinformatik

Tools

Shopsysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d) in Vollzeit.

Hier geht’s für Sie rund
  • Als Teil eines kompetenten Teams entwickeln Sie unseren B2B-Onlineshop als zentralen Vertriebskanal kontinuierlich weiter und gestalten diesen so dass er unsere Kunden überzeugt.
  • Dafür schauen Sie genau hin: Wie bewegen sich Kunden im Shop? Wo brechen sie ab? Welche Inhalte oder Funktionen können wir optimieren? Aus diesen Erkenntnissen leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, die Umsatz, Conversion-Rate und Kundenzufriedenheit verbessern.
  • Sie hinterfragen Abläufe, optimieren Inhalte und verbessern die Usability, damit die Wege zum passenden Produkt und Verkaufsabschluss so einfach wie möglich werden.
  • Dabei bündeln Sie Anforderungen, stimmen Prioritäten ab und begleiten Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung - in diesem Zuge arbeiten Sie eng mit IT, externen Dienstleistern und beteiligten Fachbereichen zusammen.
  • Gleichzeitig behalten Sie E-Commerce-Trends im Blick, insbesondere im B2B-Umfeld, bringen neue Impulse ein und helfen dabei, unseren Shop Schritt für Schritt kundenorientierter und wettbewerbsfähiger zu machen
Ihre Kompetenzen & Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Commerce / Digital B2B Sales
  • Berufspraxis im E-Commerce und im Umgang mit gängigen Shopsystemen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Analytics, KPI-Steuerung und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung in der Projektleitung (idealerweise im B2B-Umfeld) und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen oder Agenturen sowie ein gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und Nutzerverhalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken, eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Spaß an der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Was wir bei PICARD für SIE tun
  • Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
  • Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
  • 30 Urlaubstage
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung
  • Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
  • Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
  • Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)
  • Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
  • Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden
  • Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo
  • Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
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