Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
TradeLink sucht einen motivierten Junior Marketing Manager (all genders) zur Stärkung des Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass hochwertiges, markenkonformes Material jederzeit bereitsteht und setzt KI-Tools ein, um schneller und besser zu arbeiten.
Du bist verantwortlich für Events, Case Studies, Sales Enablement und Brand Messaging. Du entwickelst Guidelines, Assets weiter, gestaltest LinkedIn-Posts und arbeitest an AI-gestützten Workflows mit, um Content in Qualität und Tempo zu verbessern.
TradeLink baut agentische Plattformen, die europäische Lieferketten auf ein neues Level bringen. Routineaufgaben werden dabei von intelligenten KI-Agenten übernommen, wichtige Entscheidungen und Priorisierungen bleiben in den Teams. Ein Netzwerk, das Unternehmen, Lieferanten und Spediteure verbindet, sorgt für maximale Transparenz, reduziert Zeitverluste und schafft einen sicheren und vertrauensvollen Prozess. Mit TradeLink hat man seine Logistik jederzeit im Griff, statt ihr hinterherzurennen.
Sorgst du dafür, dass unser Sales-Team jederzeit hochwertiges, markenkonformes Material zur Verfügung hat, und setzt dabei gezielt auf KI-Tools, um schneller und besser zu produzieren. Darüber hinaus unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Events – von der Vorbereitung über die Vor-Ort-Betreuung bis zur Nachbereitung – und sorgst dafür, dass unser Auftritt dabei stets professionell und markenkonform ist. Auch beim Aufbau unserer Marke wirkst du aktiv mit: Du entwickelst Guidelines und Assets weiter und trägst dazu bei, dass Tradelink als Marke konsistent und wiedererkennbar auftritt. Wenn du früh viel Verantwortung übernehmen und ein noch wenig etabliertes Feld mit modernen Tools aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Klingt nach einem Match? Dann lass uns sprechen.
Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Buzzoni (Head of People and Culture)
Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.
TradeLink ist fest davon überzeugt, dass vielfältige Einsätze große Stärke ist, und setzt sich für ein respektvolles, sicheres und offenes Umfeld für alle ein, die bei oder mit uns arbeiten. Um unbewusste Vorurteile im Bewerbungsprozess zu reduzieren, kannst du dein Bewerbungsfoto gern weglassen.
Mehr zur Datenverarbeitung findest du in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber:innen.