Junior Marketing Dozent:in (m/w/d) | 100 % Remote

Talentspring Academy Group; Berlin; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote/hybrid möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Berlin-Office

Job summary

Talentspring Academy Group sucht eine/n Junior Dozent/in Marketing für die Marketing Academy in Berlin. Die Position ist befristet auf 12 Monate und kann in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt werden.

Sie vermitteln fundierte Grundlagen in KI- und Marketing-Themen, begleiten Teilnehmende durch Lernprozesse und entwickeln Lehrinhalte weiter. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Marketing/BWL oder vergleichbare Qualifikation mit, besitzen solides Digital Marketing-Wachstumskonzept

Qualifications

• Fundierte Marketing-Grundlagen Vermittlungserfahrung wünschenswert.
• Kenntnisse in Digital Marketing, Social Media, Content Marketing.
• Praxisnahe Vermittlungstätigkeit und didaktische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Eigenverantwortliches Teaching des dreiwöchigen Basismoduls rund um KI- und Marketing-Grundlagen.
• Weitere Unterrichtseinheiten und Vertiefungsmodule im Bereich Marketing planen und durchführen.
• Prüfungs- & Projektbegleitung der Teilnehmenden.
• Individuelle Lernbegleitung der Teilnehmenden.
• Content- und Curriculum-Entwicklung gemeinsam mit dem Team.
• Koordination von Dozent:innen und Teaching-Assistants.
• Teamarbeit im Teaching-Office und mit der Academy-Leitung.

Skills

Marketing-Grundlagen

Digital Marketing

Social Media

Content Marketing

Performance Marketing

Lehre/Didaktik

Education

Marketing-/BWL-Studium

Job description

Über uns – Talentspring Academy Group

Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell - und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an. Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen: digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work orientieren sich an dem, was der Arbeitsmarkt tatsächlich braucht - für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen.
Dabei verbinden wir die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure: AI-first Lerntechnologie auf der einen Seite, über 900 Standorte durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor auf der anderen. Das gibt uns eine bundesweite Infrastruktur, Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen - digital, lokal und menschennah.
Über 100 Teammitglieder arbeiten jeden Tag daran, dass aus einer Förderzusage ein tatsächlicher beruflicher Neustart wird. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken - für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt.

Über die Rolle

Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet - mit der Perspektive auf eine Verlängerung. Wir suchen jemanden, der unser Team im Rahmen einer befristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h) verstärkt. Eine freiberufliche Zusammenarbeit ist für diese Rolle nicht vorgesehen.
Als Junior Dozent:in in der Marketing Academy bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmenden und vermittelst fundierte Marketing-Grundlagen sowie ausgewählte Vertiefungsthemen. Dein Ziel ist es, moderne Marketingkonzepte, Strategien und Tools verständlich, praxisnah und motivierend aufzubereiten - immer mit Blick auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts und den erfolgreichen Einstieg in eine Karriere im Marketing. Neben der fachlichen Vermittlung begleitest Du sie methodisch und persönlich durch den Lernprozess und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lehrinhalte und -formate mit.
Dabei arbeitest Du eng mit der Academy-Leitung sowie dem gesamten Education & Operations Team zusammen, um eine hohe didaktische Qualität und ein konsistentes Lernerlebnis innerhalb der Marketing Academy sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliches Teaching:Du übernimmst die Durchführung unseres dreiwöchigen Basismoduls rund um KI- und Marketing-Grundlagen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich, interaktiv und praxisnah.
• Praxisorientierte Wissensvermittlung: Du gestaltest weitere Unterrichtseinheiten und themenspezifische Vertiefungsmodule im Bereich Marketing und bringst Dein Fachwissen anhand konkreter Praxisbeispiele ein.
• Prüfungs- & Projektbegleitung:Du bereitest unsere Talents auf schriftliche und mündliche Prüfungen vor und begleitest sie fachlich und methodisch bei ihren Abschlussprojekten.
• Individuelle Lernbegleitung:Du unterstützt unsere Talents im Lernalltag, beantwortest fachliche Fragen und förderst ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
• Content & Curriculum Development:Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Lehr- und Lernmaterialien weiter, bringst eigene Ideen ein und koordinierst die Umsetzung von Content-Aufgaben.
• Dozent:innen-Koordination:Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Abstimmung externer und interner Dozent:innen für unsere Unterrichtsmodule.
• Teamkoordination & Zusammenarbeit: Du bist fachliche und organisatorische Ansprechperson für unser Teaching-Assistant-Team und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Unterrichtsalltag.

Das bringst Du mit

• Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL und idealerweise bereits erste praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt.
• Marketing-Know-how:Du verstehst moderne Marketingstrategien und -prozesse und kennst Dich in Bereichen wie Digital Marketing, Social Media, Content Marketing oder Performance Marketing aus.
• Leidenschaft für Wissensvermittlung & Kommunikation:Du hast Lust, digital vor Gruppen zu stehen, Dein Wissen weiterzugeben und komplexe Inhalte verständlich, praxisnah und mit Begeisterung zu vermitteln. Dabei bindest Du unsere Talents aktiv ein und überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie eine klare, empathische und wertschätzende Kommunikation.
• Organisationstalent & Eigenverantwortung:Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.
• Teamgeist & Empathie: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst Eigeninitiative mit und hast Freude daran, Menschen bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten.
• Lernbereitschaft & Weiterentwicklung: Du bist neugierig, möchtest Dich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiterentwickeln und hast Lust, Dich aktiv in die Unterrichtsgestaltung und Teilnehmendenbetreuung einzubringen.
• Sprachkompetenz:Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kannst Dich sowohl mündlich als auch schriftlich souverän ausdrücken.

Was wir Dir bieten

• Eine Aufgabe mit echtem Impact:Du hilfst Menschen dabei, wertvolle Marketing-Skills aufzubauen, ihre Potenziale zu entfalten und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.
• Mehr als Teaching: Bei uns vermittelst Du nicht einfach nur Wissen. Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest moderne Lernformate und entwickelst unsere Marketing Academy aktiv mit.
• Wachse mit uns:Vertiefe Dein Marketing-Know how, entwickle Deine didaktischen Skills weiter und übernimm Schritt für Schritt mehr Verantwortung - mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven.
• Flexibilität, die zu Dir passt:Ob 100 % remote oder hybrid aus unserem Berliner Office in Charlottenburg - Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.