Junior Manager Sales Marketing (w/m/d)

IVF Hartmann Holding AG; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Junior Manager Sales Marketing in Heidenheim. Fühlen Sie sich angesprochen? Unterstützen Sie Marketingstrategien für die Zielgruppe HomeCare im Team Ambulante Netzwerke und gestalten Sie die Zukunft des Marketings. Flexibilität und bedeutende Benefits stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur, die wie die Aufgaben darauf abzielt, positiv zur Gesundheitsversorgung beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitness- und Yogastudios

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im medizinischen Umfeld.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung zielgruppenorientierter Marketing- und Kommunikationsstrategien.
• Planung, Koordination und Auswertung von Kampagnen.
• Mitarbeit an Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Organisationstalent

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Projektmanagement-Fähigkeiten

Erste praktische Erfahrungen im Marketing

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS Office

Salesforce

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

DEU-Heidenheim

Gestalten Sie die Zukunft des Marketings bei PAUL HARTMANN Deutschland!

Als Junior Manager Sales Marketing (w/m/d) für die Zielgruppe HomeCare im Team Ambulante Netzwerke treiben Sie die zielgruppenorientierte Marktbearbeitung im Pflege- und Gesundheitswesen aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit dem Senior Manager Sales Marketing sowie dem Head of Channel Marketing, dem Vertrieb und weiteren Fachbereichen tragen Sie dazu bei, wirkungsvolle Marketingstrategien umzusetzen, Kampagnen zu steuern und Marktpotenziale gezielt zu nutze. Für eine starke Positionierung von PAUL HARTMANN Deutschland

Aufgaben

• Marketingstrategie & Kanalsteuerung: Unterstützung bei der Umsetzung zielgruppenorientierter Marketing- und Kommunikationsstrategien für das Segment ambulante Netzwerke
• Kampagnen- & Maßnahmenplanung: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Auswertung von Kampagnen, Events und Sales-Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Projektarbeit Mitarbeit an Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Kampagneninhalten zur Leadgenerierung
• Pflege und Auswertung von Marketingkampagnen in Salesforce, Reporting und Unterstützung bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Marktanalysen, Auswertung von Daten und Erstellung von Handlungsempfehlungen
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Category Management, Marketing Support & weitere Schnittstellen

Kompetenzen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im medizinischen Umfeld
• Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Strategisches und analytisches Mindset mit Verständnis für Transformationsprozesse
• Projektmanagement-Fähigkeiten und ausgeprägte „Can-do-Mentalität“
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am cross-funktionalen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Konzeptionsvermögen und Erfahrung in Agentursteuerung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs