Junior Logistics Manager (w/m/d)

Rhenus Logistics

Gießen

On-site

EUR 70,000 - 95,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Umfassendes Onboarding-Programm

Job summary

Rhenus Gruppe sucht eine Führungskraft im Logistikbereich, die nach einer intensiven Einarbeitung die operative Betriebsleitung übernimmt und das Tagesgeschäft im Lager leitet. Du packst aktiv mit, analysierst KPIs und treibst Verbesserungen voran, während du dein Team entwickelst und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe pflegst.

Eine Ausbildung oder Studium im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsprogramme runden

Qualifications

  • Führungserfahrung in Logistik- oder Lagerbetrieben ist erforderlich.
  • Erste Einblicke in Lagerlogistik und Praktika sind von Vorteil.
  • Analytische Kennzahlenanalyse und Prozessverbesserung gehören zum Alltag.
  • Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Responsibilities

  • Verantwortung übernehmen und operative Führungsverantwortung direkt für Tagesgeschäfte übernehmen.
  • Für reibungsloses Tagesgeschäft im Lager sorgen und bei Bedarf mitanpacken.
  • Eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung von Herausforderungen und Ineffizienzen ableiten.
  • KPIs analysieren und logistische Prozesse überwachen.
  • Team führen, schulen und weiterentwickeln; positives Arbeitsklima fördern.

Skills

Führungskompetenz
Teamführung
Hands-on-Mentalität
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
Logistikmeister Weiterbildung

Job description

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

  • Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du als Teil der Betriebsleitung direkt operative Führungsverantwortung für die Tagesgeschäfte unserer Kunden.
  • Operatives Tagesgeschäft: Gemeinsam mit den Kollegen sorgst du dafür, dass unser Tagesgeschäft im Lager reibungslos läuft, und packst bei Bedarf auch gerne mal selbst mit an.
  • Umsetzung: Herausforderungen und Ineffizienzen erkennst du und leitest eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung ein.
  • Kennzahlen: Du analysierst täglich die wichtigsten operativen KPIs und hast auch die logistischen Prozesse stets einen Blick.
  • Teamführung: Außerdem schulst und entwickelst du dein Team und schaffst durch die aktive Einbindung deiner Mitarbeiter einen positiven Teamgeist.
  • Studium: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ hast du eine Weiterbildung zum Logistikmeister absolviert und bereits Berufserfahrung gesammelt.
  • Erfahrung: Erste Einblicke in die Lagerlogistik und geschnupperte Praxisluft durch Praktika sind von Vorteil.
  • Hands on Mentalität: Du packst mit an und setzt Aufgaben sowie Projekte in die Tat um.
  • Führungspersönlichkeit: Du hast Lust ein Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Stärken: Auf unterschiedliche Persönlichkeiten kannst du dich gut einstellen und kommunizierst nicht nur mit deinen Teammitgliedern auf Augenhöhe, sondern auch mit Kollegen und Kunden.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Lebensstil und deinen persönlichen Anforderungen passen.
  • Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Onboarding: Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
  • Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
  • Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.
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