Junior Key Account Manager - Immobilien (m / w / d)

Page Personnel; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Junior Key Account Manager, um optimale Besetzungen für Kunden zu erzielen und Kandidaten auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Gesucht wird eine passionierte Persönlichkeit, die Sales liebt, ein abgeschlossenes Studium hat und erste Erfolge im Vertrieb vorweisen kann. Neben einem attraktiven Gehalt und ungedeckelten Boni bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und diverse Benefits zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Zusätzliche Wellbeing Tage

Qualifikationen

• Leidenschaft für Sales und Bereitschaft, in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein und aktive Projektsteuerung.
• Fähigkeit, valide Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Aufgaben

• Helfen, die optimale Besetzung für Kunden zu erzielen.
• Pflegen von Kontakten zu Kandidat:innen und Kunden.
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Softwarebereichs oder spezifischen Branchen.

Kenntnisse

Sales-Erfolge

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Entsprechende Ausbildung

Jobbeschreibung

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie : Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind.

Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als

Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager :in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen :

• Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.
• Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.
• Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!
• Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt : Bei uns kreierst du täglich neue Chancen

Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden :

• Als Junior Key Account Manager :in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.
• In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.
• Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.
• Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage