(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting

Reply; Berlin; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket

Tankgutschein

Mentoring-Programm

Entwicklungsmöglichkeiten

flache Hierarchien

Job summary

Reply sucht eine engagierte Person zur Gewinnung von IT-Talenten. Du pflegst Hochschulkooperationen, organisierst Hackathons, Workshops und Career Fairs, repräsentierst Reply vor Ort und betreust Initiativen in GenAI, IoT, IT Security und Cloud Computing.

Du identifizierst Talente persönlich oder virtuell, nutzt Active Sourcing über LinkedIn und begleitest den Recruiting-Prozess bis zur Einstellung. Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge.
• Erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen als zentrale Ansprechperson.
• Planung, Koordination und Begleitung von Hochschul-Events (Hackathons, Workshops, Career Fairs).
• Eigenständige Umsetzung eigener Eventformate im Office.
• Direkter Austausch mit Studierenden zur Talentförderung.
• Ganzheitlicher Recruiting-Prozess inklusive Candidate Experience.

Skills

IT Recruiting

Active Sourcing

Beziehungsmanagement

Kommunikationsstärke

Education

BWL

Psychologie

Tools

Excel

Job description

Du möchtest die nächste Generation von IT-Talenten für uns gewinnen und hast große Freude daran, aktiv mit Universitäten und Studierenden im Austausch zu stehen? Es begeistert dich, Events zu organisieren – von Hackathons an Hochschulen bis hin zu eigenen Formaten in unserem Office? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! In unserem Team erwarten dich vielfältige und spannende Aufgaben:

• Im Zentrum deiner Rolle steht der Ausbau und die Pflege unserer Hochschulkooperationen: Du baust aktiv Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen auf und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Partner
• Du planst, koordinierst und begleitest Events an Hochschulen, wie z. B. Hackathons, Workshops oder Career Fairs, und repräsentierst Reply vor Ort mit Begeisterung
• Eigene Eventformate setzt du eigenständig um: Von der Konzeption bis zur Umsetzung organisierst du Veranstaltungen in unserem Office, um Studierende für Reply zu begeistern
• Der direkte Austausch mit Studierenden motiviert dich – du erkennst Potenziale frühzeitig und begleitest Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben
• Als erste Ansprechperson sorgst du für eine positive Candidate Experience und begleitest Bewerbende durch den gesamten Recruiting-Prozess
• In Interviews – persönlich und virtuell – identifizierst du passende IT-Talente für Reply
• Neben klassischen Recruiting-Kanälen nutzt du aktiv innovative Wege wie Active Sourcing (z. B. über LinkedIn), um gezielt mit deiner Zielgruppe in Kontakt zu treten
• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Betreuung unserer Tochterfirmen in zukunftsweisenden Bereichen wie GenAI, IoT, IT Security und Cloud Computing
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Excel-basierten Reportings zur Analyse und Steuerung unserer Recruiting-Aktivitäten

Benefits

• Wertschätzendes Team: Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt und fördert
• Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein
• Mentoring-Programm: Neben einer strukturierten Einarbeitung ist die Betreuung durch einen Mentor selbstverständlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen, um dein volles Potenzial zu entfalten
• Du hast dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossen
• Aufgrund erster Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing hast du bereits ein sehr gutes Verständnis von der Zielgruppe und weißt, welche Trends (z. B. KI-gestütztes Recruiting) unsere Arbeit verändern
• Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, die besten IT-Talente für Reply zu gewinnen
• Teamspirit & Lernbereitschaft – du bist kein*e Einzelkämpfer*in, sondern willst mit einem starken Team gemeinsam wachsen
• Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke – du bringst Ideen ein und setzt diese eigenständig um
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Themen parallel zu steuern
• Da wir uns in einem internationalem Umfeld bewegen, sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sehr wichtig für uns

Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.