Gruppenleiter*in / CISO Information Security Office & ICT-Risk

Merantix; Frankfurt; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket

Kaffee- und Getränkekosten

Zusammenfassung

Union Investment in Frankfurt am Main sucht eine/n Gruppenleiter/in Information Security Office & ICT-Risk. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Informationssicherheit und des IKT-Risikomanagement an der Schnittstelle von Regulierung, Technologie und Fachbereichen.

Sie führen ein Team von 10 Spezialistinnen und Spezialisten, treiben die Umsetzung von DORA und AI Act voran und agieren als zentrale Ansprechpartner: intern, DZBank, Aufsichtsbehörden und Tochtergesellschaften.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Führung eines Teams.
• Erfahrung in Informationssicherheit und IKT-Risikomanagement, ideal im Finanzsektor.
• Kenntnisse relevanter Standards (ISO27001, NIST, COBIT, IT-Grundschutz).
• Regulatorische Kenntnisse zu DORA, AI Act u. ä. Vorgaben.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von ca. 10 Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich Informationssicherheit und IKT-Risikomanagement.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit gemäß regulatorischer Vorgaben.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von DORA, AI Act und relevanten Standards.
• Zentrale Ansprechperson innerhalb der Union Investment Gruppe und nach extern gegenüber Aufsichts- und Behörden
• Übernahme der CISO-Funktion der Union Investment Gruppe
• Förderung offener Kommunikation und flacher Hierarchien im Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Informationssicherheit

IKT-Risikomanagement

ISO 27001

NIST

COBIT

IT-Grundschutz

Regulatorisches Wissen

DORA

AI Act

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Schütze mit uns die digitale Zukunft eines führenden Asset Managers! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Informationssicherheit? Möchtest du an zentraler Stelle die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitgestalten und dabei ein hoch motiviertes Team von Spezialisten führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In deiner Rolle als Gruppenleitung Information Security Office & ICT-Risk übernimmst du an der Schnittstelle zwischen Regulierung, Technologie und Fachbereichen Verantwortung. Du unterstützt und gestaltest aktiv die Informationssicherheit und das IKT-Risikomanagement der Union Investment Gruppe.

Als Gruppenleiter*in Information Security Office & ICT-Risk übernimmst du folgende Aufgaben:

• Spannende Aufgaben: Heute KI, morgen Post-Quanten-Kryptografie - Arbeite an hochaktuellen Themen aus dem IKT-Risikomanagement, der Cyber- & Informationssicherheit bei einem der führenden Asset Manager mit zentralisierter IT und mehreren Tochtergesellschaften
• Gestaltungsspielraum: Gestalte aktiv die Umsetzung von DORA, dem AI Act und anderen relevanten Standards mit. Bringe deine Ideen ein, begeistere deine Mitarbeitenden und treibe damit unsere Informationssicherheit und unser IKT-Risikomanagement voran
• Zentrale Schnittstelle: Du bist die zentrale Ansprechperson sowohl innerhalb der Union Investment als auch nach außen - gegenüber DZBank, Gruppenunternehmen, Aufsichts- und Sicherheitsbehörden
• Perspektive: Übernahme der CISO Funktion der Union Investment Gruppe
• Führungsverantwortung: Du verantwortest ein Team von 10 Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich der Informationssicherheit und entwickelst dieses Team kontinuierlich weiter – im Einklang mit aktuellen Anforderungen sowie der einzigartigen Union Investment Führungskultur
• Ein starkes Team: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen – mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien

Was du bietest

• Profunde Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, gepaart mit Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen sowie einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und IKT-Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor
• Kenntnisse der relevanten Standards wie ISO 27001, NIST, COBIT, IT-Grundschutz
• Regulatorisches Wissen zu DORA, dem AI Act und ähnlichen Vorgaben
• Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne SportangeboteGesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.