Junior IT Project Manager

Liqui Moly; Ulm; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld undS/0nd

30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub

individuelle Weiterbildungsmöglichke

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterevents und -aktionen

JobRad

Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Obstkorb

Job summary

Liqui Moly in Ulm sucht eine/n IT-Projektmanager/in zur eigenverantwortlichen Steuerung und Koordination von IT-Projekten. Sie analysieren Anforderungen, koordinieren mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern und berichten fortlaufend.

Sie bringen solide Kenntnisse in PM-Methoden (klassisch/ agil), Deutsch und Englisch, sowie Organisationsgeschick mit. Die Position bietet Sicherheit, Weiterbildung und vielfältige Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer projektbezogenen Rolle.
• Grundkenntnisse in PM-Methoden (klassisch und/oder agil).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Teilprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
• Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung.
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Programmen und strategischen IT-Initiativen.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen.
• Durchführung von Prozessanalysen sowie Dokumentation und Optimierung bestehender Abläufe.
• Identifikation, Überwachung und Eskalation von Projektrisiken; Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget.
• Mitgestaltung von Methoden, Prozessen und Standards im IT-Projektmanagement.
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.

Skills

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Konfliktlösung

Education

Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Tools

Jira

Microsoft Project

Planner

Microsoft Dynamics 365 F&O

Dynamics 365 Sales

Job description

eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Steuerung definierter Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung Unterstützung bei bereichsübergreifenden Programmen und strategischen IT-Initiativen sowie Mitwirkung bei der Priorisierung von Projektvorhaben Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen Durchführung von Prozessanalysen sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe Identifikation, Überwachung und Eskalation von Projektrisiken sowie Unterstützung bei der Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budgetzielen Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards im IT-Projektmanagement Förderung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Sicherstellung eines professionellen Stakeholder-Managements abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erste praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer projektbezogenen Rolle, idealerweise mit Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte Grundkenntnisse in gängigen PM-Methoden (klassisch und/oder agil) sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Jira, Microsoft Project oder Planner sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O und Sales sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und ein h i u e Maß an Eigeninitiative Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz

Benefits

• 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- u. Sonderurlaub
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
• JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb und weitere Corporate Benefits